【株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ】【豊洲／リモート可】AI開発プロジェクトのエンジニアリングマネージャー◆最先端技術の追求／裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【豊洲／リモート可】AI開発プロジェクトのエンジニアリングマネージャー◆最先端技術の追求／裁量大


■業務内容：
AIプロダクトおよびAIエージェントの構築・導入案件のプロジェクトマネージャーおよびライン管理職として、以下業務をご担当いただきます。
◇AIプロダクトおよびAIエージェントの構築・導入案件のQCD管理
◇新規案件の企画・提案／既存顧客への追加提案
◇開発チームの人材マネジメント（育成・評価など）

■ポジションの魅力：
◇技術で事業成長をドライブする、エンジニアリングマネージャー
設立2年で収支昨対比3倍。来年度も売上1.5倍・利益3倍を見据える急成長組織において、開発組織の事業成長を牽引するエンジニアマネージャー（EM）です。プロジェクトマネジメントによるQCD管理だけではなく、「技術をどう使えば顧客の事業価値を最大化できるか」に責任を持つEMとして、開発の意思決定に深く関わっていただきます。
◇技術が分かるEMとして、チームの力を最大化できる裁量
部長直下で、課長代理・主任・一般職・ビジネスパートナーを含む10名超のメンバーをリードします。プレイング要素は持ちつつ、主役はあくまでチーム。設計レビューや技術的な壁打ちを通じて、一人ひとりの力を引き出し、チームとして成果を出すことがミッションです。
EM経験を前提に、判断・改善・推進を担う十分な裁量が与えられます。
◇組織・プロセスをつくり上げていく”拡大フェーズ"の面白さ
開発プロセスや役割設計、技術文化はまだ完成形ではありません。
だからこそEMとして、組織の成長段階に合わせて仕組みを整え、進化させていくことができます。
「走りながら考える」「対話をもって生み出す」「まずやってみる」風土の中で、自身のEMとしての考え方やスタイルを組織に反映できるフェーズです。

■組織構成：
コーポレートサービスデザイン事業本部　ソリューション開発事業部　AIソリューション担当（BP含め10名程度）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】