正社員
システム開発の進行管理を中心に、上流工程からリリースまで一連のプロセスをリードしていただきます。
実装は外部ベンダーが行うため、要件定義・設計・検収、進捗・品質管理、関係者調整などが主な役割です。
開発して終わりではなく、リリース後の運用まで見据えた進行管理を期待しています。
■主な業務内容
・社内業務システム／学習支援システムの開発・運用管理
・要件定義・設計・テスト・リリースのプロジェクト推進
・外部ベンダーの進行管理・品質管理
■開発事例
・授業の理解度クイズの自動採点システム
・英作文添削アプリ
・単語学習アプリ
・各種業務管理システム（授業管理、生徒管理、販売管理、テスト問題管理）
■開発環境
・言語：PHP, JavaScript, CSS, HTML, ShellScript(Bash/Zsh), Swift, Python, SQL(PostgreSQL, MySQL, MariaDB)
・フレームワーク：Laravel, Vue.js, React, Flutter
・クラウドサービス：AWS, GCP, Azure
・バージョン管理 ：codeCommit(GIT)
・プロジェクト管理 ：Redmine
・開発ツール：Docker, PHPStorm
・コミュニケーション：Microsoft Teams
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷二丁目 勤務スタイル 自社内勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 年俸制 想定年収 600万円～800万円 賞与回数 賞与なし 【給与補足】 ■月額：501,000円〜667,600円 ・基本給（月）：434,069円〜578,487円 ・固定残業手当（20h／月）：66,931円〜89,113円 【その他補足】 ■賞与制度：無 ■給与改定：年1回 ■試用期間：3ヶ月（条件に変更なし） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、家族手当、健康診断、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■交通費支給（上限10万円） ■社員割引あり ■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり ■土日連続勤務手当あり ■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス） ■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり ■子ども手当（子ども1人につき1万円/月） ■保養所（四季倶楽部） ■副業可（承認制） |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 121日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■完全週休2日制 ■有給休暇 ※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11〜20日付与／半休あり ■育児休暇制度 ※男性の実績あり、復職率は100％ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■標準勤務時間：10:00～18:45（休憩60分） ※勤務時間は柔軟にご相談いただけます。 |
| 応募資格 | 以下いずれか必須 ・システム開発のPMとして上流工程をリードした経験（目安：3年以上） ・システム開発のプログラミング〜運用経験（目安：3年以上） 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル・経験】 ・自社システムの開発実装（プログラミング）〜運用経験 ・AWSの運用/構築の実務経験 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション力 ・全体最適の視点から周囲を巻き込み、チームで一丸となってやりきる業務遂行力 ・自己成長や学びへの高い意欲 ・変化の激しい環境でも柔軟に適応し、主体的にゴール達成に向けて取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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