【株式会社ヤマシタ】【データ活用推進／マネージャー候補】専門領域としてスキルアップできる◆業界大手◆在宅併用可／品川【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【データ活用推進／マネージャー候補】専門領域としてスキルアップできる◆業界大手◆在宅併用可／品川


～リネンサプライ、福祉用具レンタル・販売事業で業界大手～

■業務内容：
・事業部内の営業推進、業務効率化による収益性の最大化とお客様価値の向上を目的としたデータ分析業務を行うチームのプレイングマネージャー候補として、1～5名規模のライン管理・プロジェクト管理、評価・育成などを担っていただける方を募集いたします。
・基幹システム・BIツール・社内アプリケーションの活用により業績や活動プロセスを可視化し、事業の意思決定に貢献していただけます。

■業務詳細：
◇データの抽出、集計、分析、レポーティング業務のアシスタント
・基幹システム・社内アプリケーションから定型データを抽出し、業績データを可視化し各拠点へ配信する事で営業マネジメントの後方支援をおこなっていただきます。
・業績データと活動データを統合しKPIの分析・検証結果をレポーティングし、より良い顧客体験価値の提供に貢献いただきます
・事業部内の会議体へのデータ提供及び資料作成を行い、円滑な意思決定のサポートを行っていただきます。
◇事務局業務
各種データの主管部署との連携、KPI設計におけるMTGの調整業務

■プレイングマネージャーに期待すること：
（1）追加オーダー・改善要望の整理
・背景・目的・影響範囲を整理し、構造的に論点を分けて優先順位を付け替えながら推進する。
（2）業務・システム・数値の理解と業務整理
・営業現場を含む実務を理解し、数値の流れやロジックを把握。複雑化・属人化した運用を再現性の高い形へ整理する。
（3）小規模チームのマネジメント
・3～5名規模のメンバーに対し、評価・育成・1on1を行いながら、自らも手を動かして案件を前進させる。

■入社後の立ち上がりイメージ：
・入社後は営業現場の研修に参加し、営業活動の流れと数字が発生するポイントを理解する
・3か月程度は横断的に業務を見ながら、現場同行やヒアリングを通じて業務・システム・主要指標のつながりを把握する
・その後、追加オーダーや改善要望の整理、優先順位付け、業務整理・運用整理へ移る

■組織について：
・HC事業部 営業統括部 営業推進課に配属予定です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】