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NEW 正社員 イーキャリアFA

【デジタルマーケティングの戦略立案から運用、データ活用やDX推進までを統合的に支援する国内最大級の企業】大手デジタル広告会社がAIエンジニアリーダーを募集しています。(正社員)

デジタルマーケティングの戦略立案から運用、データ活用やDX推進までを統合的に支援する国内最大級の企業 求人ID:40000389
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

「最先端のAI技術」と「同社グループ会社のアセット(生活者データなど)」をフル活用し、クライアントのマーケ変革や新たな顧客体験創出を実装まで導くポジションです。
単なる「開発担当」ではなく、技術リーダーとしてプロジェクトを牽引しながら、チームの技術力を底上げする役割を担って頂きます。プレイヤーとして第一線で手を動かし続けながら、若手エンジニアの成長を支えてAI開発の再現性を高めていく、「マネジメント専任」でも「孤高のスペシャリスト」でもない「技術で引っ張るリーダー」を求めています。
【業務概要】
コンサルティングフェーズ
・コンサルタントと共にクライアントの課題を明確化し、AIによる解決方針を策定します
・クライアント課題の整理・現状分析
・AI活用戦略の設計
・AIの基盤となるデータ活用構想の策定
・プロジェクト計画・マイルストーン設計

エンジニアリングフェーズ
・実証・実装・リリース後のサポートまで、技術判断と開発推進を担います
・プロジェクトマネージャーとしての全体統括
・LLM/RAG等を活用したアプリケーション設計・開発
・データ設計・データ加工方針の策定
・設計レビュー/コードレビュー
・プロジェクトを通じての若手エンジニア育成
・最新技術のリサーチ・社内プロダクトチームとの連携
【ポジションの魅力】
①「AI×独自データ」の面白さ同社グループ会社の生活者データ、プラットフォーマーのデータ、クライアント保有データなど、他社では触れられないデータ群とAIの掛け合わせによって新しい価値を生み出す醍醐味を味わえる。
②マーケ&セールス領域特化のAI実装
単なる効率化ではなく、「顧客のココロを動かす」ことが求められるマーケ&セールス領域において、クリエイターやプランナーとも協働し「AIによる新しい売り方」づくりに挑戦できる。
③多様な業界・プロジェクトに携われる環境
同社の年間取引社数は1000社以上で業種も多様、クライアントや業種ごとに異なる課題に適応する設計力・実装力を磨くことができる。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区東新橋
交通 -
給与 年収 700万円~1500万円
待遇・福利厚生 年収 700万円 ~ 1800万円
採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
 ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)


◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
 ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
<通勤手当> 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復
<福利厚生> 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育 休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビー シッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸 物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ 、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデ ータベース化、領域別の共有会、等
休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか

応募方法

応募資格 【必須要件】
①ビジネススキル
・課題整理・解決能力
・論理的思考力
・ドキュメンテーションスキル ・クライアントコミュニケーション能力
②リード経験
・設計レビュー/コードレビュー経験
・小規模チーム(2~5名程度)の技術リード経験
③技術経験
・Python/SQLでの開発経験
・LLMを活用したアプリケーション設計・開発経験
・RAGやAPI活用の実装経験
・クラウド環境を前提としたLLM中心のアーキテクチャ設計・構築経験(MCPやFunction Calling等を活用した外部連携設計・実装を含む)*
【歓迎要件】
・LLMOps/運用設計の知識・経験
・大規模RAG設計・構築・運用経験
・ファインチューニング経験
・チームでのアジャイル開発経験
・技術標準化の経験
・論文・技術トレンドのキャッチアップと実装経験
・後輩育成経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 デジタルマーケティングの戦略立案から運用、データ活用やDX推進までを統合的に支援する国内最大級の企業
所在地 -
事業内容 デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
代表者 -
URL -
設立 2016年7月1日
資本金 4億4250万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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