正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【岐阜/大垣】リハビリシステム開発エンジニア◆トップシェア/イビデンG/福利厚生充実
【医療×IT／健診システム全国トップクラスのシェア／東証プライム上場イビデングループ】
■募集背景：
当システムは、病院、診療所向けのリハビリ事務作業を軽減するシステムです。導入実績は、全国1,100施設を超え、国内導入シェアNo.1を誇ります。今後も更なる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集します。
■業務内容：
病院、診療所に、自社製品「タックリハビリテーション支援システム」の開発・保守業務などを担当していただきます。
＜具体的には＞
・新バージョン開発、機能追加、診療報酬改定対応、保守(不具合修正)、個別カスタマイズ対応など
・既存顧客、サポート部門、導入部門、営業部門からの問い合わせ内容に関する調査及び回答など
■入社後の流れ：
OJTにて実務を行いながら開発、製品、業務及び医療業界の知識を習得いただきますので、ご入社時に必要な知識やご経験はありません。
機能追加などでご経験を積んでいただき、将来的には設計などの上流工程から携わっていただく予定です。
また担当業務を担いながら、問い合わせや要望から得られた改善点を自社製品をより良くする為の改善活動へ繋げていただきます。
将来的には、企画立案／設計開発のプロフェッショナルとなりご活躍いただくことを期待します。
■業務のやりがい
・自分たちの手で医療機関の業務改善及び、サービス向上に貢献できる大変やりがいのある仕事です。また、自社開発の製品であるため、お客様の声をスピード感をもって製品に反映させることができます。
■組織構成
配属先の部署には27名(システム導入：11名、システムサポート：6名、システム開発：10名)が在籍しております。
平均年齢は33歳(男女比7：3)で20代を中心にチームワークが良く明るい部署です。また管理職との距離が近く、意見を発信し易いのが特徴です。
■働きやすい環境
・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須）
・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー
・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度
・離職率5.1％※業界平均9.8%よりも低い離職率を実現
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ イビデン＆タックソリューションプラザ（ITプラザ） 住所：岐阜県大垣市加賀野4-11-7 勤務地最寄駅：近鉄バス線／ソフトピアジャパン前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR大垣駅より近鉄バス3番乗車「ソフトピアジャパン前」下車徒歩3分 車通勤可※通勤距離に応じ交通費支給あり・無料駐車場あり ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップに伴い本人希望を踏まえ、東京日本橋ソリューションセンター（東京都）へ転勤の可能性があります。転勤のタイミング、期間につきましては別途ご相談させて頂きます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～314,800円 ＜月給＞ 223,000円～314,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※2024年度実績5.8ヶ月分支給 ■モデル年収：35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に準ずる 家族手当：※詳細は福利厚生欄参照 住宅手当：住宅補助：10,000円（世帯主） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層教育（自社及びイビデングループ共通） ■資格取得支援制度：対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。 例）基本情報技術者/\50,000 応用情報技術者/\100,000 など ＜その他補足＞ ■家族手当：18,000円※扶養子女弟妹・介護・障がい、6,500円※その他扶養 ■イビデン健康保険組合 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■住宅資金融資 ■ベネフィット・ステーション ■各種クラブ活動 ■健康経営優良法人2026（大規模法人部門）※2018年～9年連続認定 ■"プラチナくるみん"子育てサポート企業認定 ■岐阜子育て支援エクセレント企業認定 ※女性育児休業後復帰率100%／産後パパ育休・男性育休取得者43％ ■離職率5.1％※業界平均9.8% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※入社3か月経過後、正社員登用時に付与(入社月により付与日数の変更有) ■労使協定で定めた有給取得率100％ ■祝日、年末年始、特別休暇(慶弔、リフレッシュ、ボランティア他) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発のご経験をお持ちの方（開発言語不問） ・要件定義、詳細設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・開発(【Windows Forms】VB.NET/C#、【Web】ASP.NET/ASP.NET Coreなど)のご経験がある方 ・RDBMS(SQL Server、PostgreSQLなど)を使用したご経験がある方 ・ITに関する資格をお持ちの方（基本情報技術者、応用情報技術者、医療情報技師など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タック |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2-25-11 |
| 事業内容 | ■事業内容：展示会における木工施工を主軸としたイベント設営や店舗内装工事等（主要事業）／関連サイン事業、レンタル事業を含む総合ディスプレイ事業 ■事業の特徴： （1）営業部…当社では、展示会・イベントの施工に関して、経験豊富な営業担当が在籍しています。設営～撤去までしっかりサポートします。 （2）デザイン・設計…顧客の要望を聞き取り、ブースプランを図面・イメージパースにて提案し、オープンまでしっかりサポートします。また、当社は、木工・サイン・トラス・オクタ・その他リース品を揃え、デザイナーが把握しているため、重視する部分と予算を抑えるところを考慮し、要望に応えられる最善策を提案します。 （3）木工部…京都本店と千葉本社に構える木工工場は連日稼働し、何十メーターにもなる造作を制作可能です。創業から29年の熟練された技術を受け継ぎ、業界経験豊富な職人が在籍しているため、多種多様なブースに対応できる体制を整え、精巧な造作物を安定して生産することが可能です。また、パネルソー等の木工機械の導入で制作効率も上がり、さらに仕上がりの品質向上も実現しています。 （4）サイン部…展示会ブース・イベントにおいて必要不可欠な、社名サインや展示パネル、キャプション、案内サインを制作・施工します。まだ業界でも目新しいLatexプリンターを導入し、経師出力の施工仕上がり向上と低価格での提供を実現しています。 （5）システム・リース部 ・トラスシステム…施工時の強度に関して安心安全であることはもちろん、近年あえてトラスを魅せるデザインのブースも増えている中、丁寧に造られた美しい国産トラスで、顧客のデザインイメージを確実に再現します。 ・オクタノルムシステム…展示会ブース設計用に開発された、世界で最も使用されているアルミフレーム部材です。壁面、カウンター、ディスプレイ台、ショーケース、カタログラック、組み合わせ次第で様々な使い方が可能です。 ・LEDパネル…展示会、イベントで集客力向上に欠かせないLEDパネルのレンタルを行っており、最も使用されるA1サイズを用意しています。ふんだんに仕込まれたLEDチップにより、十分な明るさを確保。暖色LEDに比べ、同社の寒色LEDはグラフィックの色再現性が高くアイキャッチとして威力を発揮します。 |
| 代表者 | 社長 竹内 成豊、会長 竹内 友章 |
| URL | http://www.kk-tack.com |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 16,215百万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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