正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【横浜市】エンジン(ヘッド・クランク・L-Link等)機械加工設備の計画保全立案、作業指導
~取引先は日本を代表する大手メーカー多数/手厚い育成環境の中、スキルアップ可能/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です~
■担当業務:
・計画保全内容 ボールネジ・LMガイド等の精度の高い機械部品組み付け・交換・調整作業
・マシニングセンタ、研削盤管理基準作成・点検整備作業指導
■業務の詳細:
・計画保全アイテム立案(作業見積もり及び計画部品の調査・選定)
・計画保全作業の指導・スケジュール管理
・計画保全業務の効率化・テクニカルアドバイス
【変更の範囲:会社の定める業務】
■教育体制:
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。
■当社の特徴:
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※自動車通勤:不可 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(横浜) 住所:神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 勤務地最寄駅:鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 スキルにより神奈川県厚木市の業務から経験を積む可能性あり。 出向までの研修は横浜営業所にて実施。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 当月末締めの翌月末払い <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:29,600円~63,600円 <想定月額> 224,600円~383,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給) ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績4か月分 ■年収例: 500万円(30歳/月給+賞与) 594万円(33歳/月給+賞与) 740万円(41歳/月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 家族手当:配偶者:6200円 子:9000円~14000円 住宅手当:12000円~22000円 寮社宅:独身寮(名古屋・神奈川に寮あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援 ■社員教育制度 …各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等 <その他補足> 財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり) 資格取得報奨金(5000円~10万円支給)、展示会・セミナー参加支援、 ■親睦会 …バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等 ■社内行事 …方針説明会、社員旅行 ■キャリアカウンセリング …対面相談、応援カード |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇績) ※大型連休も取得可能です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械加工設備構造知識 ・メンテナンス業務のスケジュール管理ができる方 ・設備保全知識 ・機械図面解読、作成 ・エンジン加工設備メンテナンス経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0022 愛知県刈谷市一色町2-1-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・大手自動車メーカーや航空機メーカー、産業機器メーカーを中心に主力であるリークテスターを中心に、計測器の販売、校正などの業務を行っております。 フランス本部を中心に、当社のエアリークテスター計測器類の分野で世界最大級のシェアを誇っております。事業拡大を進めており、日本にも参入いたしました。 ■計測機器などの製造/販売 ・リーク ・フローテスター ・TPMSおよび専門ツール ・航空機向け検査機および検査装置 ・E-モビリティなど ■市場: メーカーにとって、計測器は製品の安全性や商品優位性を高めるうえで、非常に重要です。特にグローバル展開を求められる、日本のメーカーでは、世界の基準と戦っていく上で計測器の重要性も高くなり、需要も拡大しております。現在、日本の計測器の市場は、大手2社でシェア60%程度を占める寡占状態となっております。同社は、後発ながら、製品力と価格戦略で、十町にシェアを拡大しており、売り上げも伸びております。 ■同社の魅力: 同社は、フランスを中心に、ヨーロッパでは、トップシェアを誇っております。また、世界33か国に販路を拡大している唯一の会社で、強力なネットワークを持っております。ヨーロッパでは、計測器の市場は、激しい競争が続いており、常に技術開発が進んでおり、その中で築き上げた技術とノウハウ、海外に進出できる資金力を元に、業界でトップシェアを誇りながら、さらなる事業拡大を目指す挑戦心にあふれた会社です。 ■主要取引先: ・川崎重工業、三菱重工業、トヨタ自動車、デンソー、NEC、本田技研工業、アイシンほか多数 |
| 代表者 | 代表取締役社長:中島 郁文 |
| URL | https://www.ateq.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アドヴィックス/いすゞ自動車株式会社/SCSK株式会社/NTTコム マーケティング株式会社/キヤノンITソリューションズ株式会社/株式会社SUBARU/東芝情報システム株式会社/日産自動車株式会社/パナソニック株式会社/株式会社日立製作所/日野自動車株式会社/富士通株式会社/株式会社本田技術研究所/三菱電機エンジニアリング株式会社/ヤンマーエネルギーシステム株式会社 他※敬称略 |
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