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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【愛知県半田市】産業専用機のメーカー営業※未経験者歓迎/転勤なし/土日休み
【第二新卒歓迎!/業界職種未経験者歓迎!/大手企業との関係が強い安定企業/土日休み/地元で長く働ける/周りのサポート充実】
■採用背景:
主に大手自動車関連メーカー(デンソー・大信精機など)へ、深耕型の提案営業業務を担当します。“商談の7割が世間話” のメーカー営業になります。今回は組織体制の強化のため採用活動を行っております。お客様と長く関係構築をしていきたい方がご活躍頂けます!
■業務詳細:
定期的に顧客先へ訪問し、日程管理や仕様変更があった場合に打合せを行ったり、支給品等の受取、納品(生産管理)を実行します。
顧客先(主に自動車部品製造メーカー)からの製作依頼を受けその詳細情報をヒアリングし、社内の技術者に展開。受注に向けて技術者(主に設計者)と共に注文条件を決定し、顧客先へ提出する見積書等の提出書類を作成し受注へつなげます。
■担当顧客数:
主要客先は2~3社です。※業務量の増減により変更の可能性有。
■配属部署:
営業部への配属となります。現在、営業部は計3名、部長(60歳前後)、メンバ-2名(40代50代)で構成されています。ベテランもおりますので教育体制もしっかりしております◎
■特徴・魅力:
(1)同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられます。
(2)同社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。
(3)製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので、その中でも大型案件を受注したときの達成感は大きいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県半田市乙川深田町1-48-1 勤務地最寄駅:JR武豊線/乙川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転勤は有りません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):156,200円~230,000円 固定残業手当/月:43,700円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,900円~287,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: 360万円/24歳、残業手当約30時間分含 520万円/35歳、扶養家族有、残業手当約30時間分含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月上限30,000円まで) 家族手当:配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円 住宅手当:家賃の20 %+5,000円を毎月負担 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後2~3ヶ月程度ホカムラがどんな仕事を行っているか、現場研修していただきます その後営業配属となり、基本的にはOJTとなります。 ■資格手当(国家技能検定に合格した社員には報奨金支給有) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■各手当充実(時間外、家族、通勤、住宅) ■特別休暇有 ■全社・協力企業あわせてのバーベキュー大会 ■社内イベント多数(忘年会、社内ボーリング大会、ゴルフコンペ等) ■勤続賞:勤続5年以上で2万円、10年以上で5万円、20年以上で10万円分の旅行券を支給 ■資格手当:国家技能検定に合格した社員には報奨金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7日)、GW(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■平均有給消化率:9日/年 ■新婚旅行の場合、有給休暇とは別に4日休日取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業種未経験歓迎!~ ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業、販売などの対人折衝業務経験をお持ちの方 ・製造業での業務経験をお持ちの方 ・機械が好きで人と話すことが好きで、営業にチャレンジしたい方 ■歓迎条件: ・製造業での法人営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホカムラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-0065 愛知県半田市乙川深田町1-48-1 |
| 事業内容 | ~ワンストップでの製作体制を強みに有名自動車メーカー等で使用される機械・設備を製作し、愛知のモノづくり現場を支える設備メーカー~ ■事業内容: 自動組立機械・制御盤・生産ラインシステム装置などの設計制作および、産業用ロボットワイヤハーネス加工事業 ■強み: 各職種の国家検定技能士取得者を輩出し、技術・技能の向上を研鑽する技術のプロ集団と、技術営業を指向した提案型の受注活動を行う営業が少数精鋭で社を支える設備メーカーです。 1982年にデンソーから制御盤・機内配線等の仕事を受注して以来、国内有数の優良企業との取引を通じた品質・納期・コストのレベルの向上を強みとしています。 設計・部品加工・組み立て・制御盤・機内配線・試運転調整と設備における機械・電気の全てを自社内で完結できる一貫体制を整備しています。 一貫体制を整備することで、顧客からの幅広いニーズに対応し、信頼と実績を培って愛知のモノづくり現場を支えています。 たとえば、現在注目されつつあるディーゼル車のエンジン部品の組付け機械や排ガスフィルターの検査ライン等を手掛けており、顧客にとって価値あるものを生み出していると自負しています。 ■ビジョン: 同社は、大手自動車産業向けてサービスを提供する事で事業成長を続けてきました。 創業以来培った設備設計の技術力と自社内での一貫生産体制を強みとし、すべてをオーダーメイドで作っています。 顧客からの要望をもとに、一品一様の設計を、設計から製作まで一貫して行う強みを生かし、他業界への展開にも力を注いでいます。 ■補足情報: 2008年度に新社屋を竣工。非常に綺麗なオフフィスで就業いただけます。 社長は、常に前向きでポジティブな方です。常に顧客のことを考え抜いた上で実行に移すので、社員だけでなく顧客をも引っ張っていく様な人柄です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokamura.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,311百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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