正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【名古屋】インフラエンジニア◇受託案件中心／設立50年以上の老舗SIer／年休125日◇
【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり（原則出社）】
■概要
サーバやネットワーク等のインフラ設計・構築をお任せします。
入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、将来のご希望をお聞きしながら、長期的なキャリア形成をサポートしていきます。
■同社で働くメリット
・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります。（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます）
・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です。
・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です。
■主な開発事例
▽インフラ分野／サーバ、ネットワークの設計、構築
－LINUX系OSの構築 －アプリケーションサーバの構築
－仮想環境の設計 －無線LAN環境の構築
－クラウドシステムの導入－Oracle製品によるシステム開発・環境構築 など
■同社の強み
日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。
■会社の特徴
◎エンジニアの成長のための投資は惜しみません！
同社では、キャリアやスキルに応じた体系的な研修制度を用意して長期的な成長をサポートしているほか、各部門ごとに必要な研修予算を確保して、最先端の技術を学ぶなど新たな知識・スキルを身につける機会を設けています。また社内にOracle研修センターがあり、各種認定資格を取得することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 会社都合での転勤はありません。 ※本人の希望による転勤は相談可能です ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 468万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（7月、12月/4ヶ月分、決算賞与） モデル年収：27歳=452万円/30歳=532万円/36歳=596万円 ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定による） 家族手当：※福利厚生欄参照 住宅手当：（一部従業員利用可） 社会保険：社会保険完備 愛知県情報サービス産業健康保険組合（健康保険組合補助） 退職金制度：確定拠出年金制度（全従業員利用可） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当有。ビジネスコンサルタントによる上級SE研修、外部講習、OracleMaster、MCP等の資格取得バックアップ他、技術教育多数。 ※自社研修センターあり ＜その他補足＞ 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 家賃支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 家族手当：配偶者25,000円/月、子5,000円/月、親3,000円/月 役職手当：5,000円/月～ 地域手当：東京15,000円/月、大阪5,000円/月 リゾートホテル法人会員、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始・創立記念日（12月2日）・慶弔・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 サーバもしくはネットワークの何らか実務経験（設計、構築、運用保守いずれでも可能） ■歓迎条件 ・コミュニケーション能力が高く向上心のある方 ・将来的にプロジェクトリーダーを目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・市場価値の高いエンジニアを目指したい方 ・地域に密着して働きたい方 ・業務において、向上心があり積極的に自己啓発に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社第一コンピュータリソース |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： SIサービスの提供、オラクルデータベースサービス・運用保守、オラクル研修サービス（東海地区No.1）、製品販売 ■事業の特徴： （1）システムソリューション ・システムインテグレーション…スクラッチ開発、パッケージソリューション、マイグレーション等、業務課題をITの力で解決します。 ・マイグレーション…オープンマイグレーション／ホストマイグレーションサービスを提供しています。 ・バージョンアップ…同社が培ってきた豊富な実績とノウハウを活用し低コスト／短期間で顧客の資産を最新環境へと移行できます。 ・インフラ構築…インフラソリューション事業として、金融系のネットワーク構築を手がけてきたネットワークチーム、顧客のITシステム導入の支援を手掛けてきたサーバ基盤チーム、そしてデータベースシステムを得意とするOracleソリューショングループを統合しました。 ・Oracle…同社システムソリューション提案時、データベース基盤からOracleミドル製品まで、ワンストップでの提案ができます。 （2）プロダクトソリューション…システムを「見える化」する設計ツール「Verasym System Designer」、BM i（AS／400）解析ソリューション「X-Analysis」、ワンクリックでユーザマシンを遠隔操作できる「RemoteCall」、様々な予約形態に対応する診療予約システム「テレリザーブ」といった製品を提供しています。 （3）グローバルソリューション ・オフショア開発…設計工程以降は圧倒的な価格競争力を持つ中国及びミャンマーでコストダウンを図ります。顧客はオフショアを意識せず、コストダウンが可能です。 ・その他…ラボラトリー型開発（MyanmarDCRのみのサービス）、日本派遣（ミャンマー技術者派遣、中国技術者派遣）等を実施しています。 ■拠点： 名古屋・東京・大阪・浜松・福岡・仙台・静岡・和歌山・オラクル研修センター（名古屋） |
| 代表者 | 池谷 信和 |
| URL | https://www.dcr.co.jp |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 279百万円 |
| 売上 | 9,106百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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