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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【新宿】法人営業(SES,SIの提案)マネージャー候補◆土日祝休・月残業20h/大手SI企業◆
~法人営業/当社エンジニア人材のご提案などをお任せ/半年間の研修で業界知見も安心/東証スタンダード上場/大手クライアント多数~
■業務概要
IT業界の動向を踏まえながら、お客様の事業課題に対して、人材やチーム体制の提案を行います。
単なるエンジニアの派遣ではなく、社内のエンジニアや関係部署と連携しながら、お客様の課題解決の提案を行います。
ITに関する専門知識は、業務を通じて徐々に身につけていける環境があり、
営業としての提案力や調整力を活かしながら成長できます。
■業務詳細
・新規顧客開拓・既存顧客拡大戦略の立案・実行支援
・営業リーダーの育成・フォロー
・営業チーム・組織設計、運営フォロー
・新規サービスの立案
・売上・販管管理
・営業部門サポート
■具体的な提案内容
・お客様の事業計画から、最適なエンジニアの人数やチーム構成をご提案
・プロジェクトを進めるため、役割分担やリーダー配置など、チーム作りの考え方をご提案
・エンジニア配属後も定期的に状況を確認し、体制や進め方の改善をご提案
◎ご支援例
(1) 業務が回らない/ITに詳しい人がいない
→必要なスキルを持つエンジニアやチーム体制をご提案。
(2) 人手不足/人が定着しない
→最適なエンジニアを提案・配属後もフォローを行い、人員定着を支援。
■1日のスケジュール例
09:00 朝会(進捗の報告、本日のタスクや営業方針をチームで共有)
09:30 部会(営業進捗の確認や、今後の方針の相談)
10:00 午前作業(メール・電話対応、提案資料の作成)
12:00 ~休憩~(社内カフェスペース有り)
13:00 MTG(お客様との訪問・オンライン会議の実施)
16:00 午後作業(商談ご対応、契約対応)
18:00 退勤
■魅力
多くのエンジニアが在籍する強みを活かし、お客様の課題に合った提案が可能です。エンジニア派遣にとどまらず、お客様の中長期課題に踏み込んだご提案を行うことで、経営視点での深い関係性を築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F 勤務地最寄駅:JR/私鉄/地下鉄線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,500円~439,300円 固定残業手当/月:80,500円~110,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験とスキル・前職年収を考慮のうえ決定いたします。 ■給与査定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当 寮社宅:社員住宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■初期研修:3か月 ■OJT ■資格取得支援制度 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 <その他補足> ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援(時短勤務等) ■ベビーシッター利用制度 ■社員住宅制度(利用条件有) ■資格取得支援(約300種:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助) ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) ■カフェテリアプラン(星野リゾートグループなど旅行優待料金等) ■各種トレーニング、セミナー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件 法人営業のご経験がある方 マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
| 事業内容 | 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、 主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。 ■DX事業 ・みどりクラウド(農業IT) ・Salesforce定着・活用支援 ・ERP-COMPANY定着・活用支援 ・マーケティングデザイン ・データサイエンス(AI/IoT) ・マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ■SI事業 ・ITインフラ構築・運用 ・システム・アプリケーション開発 ・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング ・RPAソリューション(WinActor、UiPath) ---------------------------------------- 当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。 現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。 幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、 社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、 長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。 個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎龍己 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 322百万円 |
| 売上 | 24,776百万円 |
| 従業員数 | 3,226名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社小田急百貨店 株式会社セールスフォース・ドットコム 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ ソフトバンク株式会社 凸版印刷株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社 日本経済広告社 日本電気株式会社 みずほ情報総研株式会社 LINE株式会社 帝京大学 他 |
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大樹生命保険株式会社 東京支社 丸の内統括営業部
ソリューション提案営業(上場企業向けIR支援サービス)/IR×ITサービス/9期連続...
株式会社ウィルズ
人材コーディネーター*未経験OK*フレックスタイム制*年休128日*人生の再スタート...
株式会社広済堂ビジネスサポート【東証プライ...
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