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【株式会社セラク】【新宿】法人営業(SES,SIの提案)マネージャー候補◆土日祝休・月残業20h/大手SI企業◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セラク 求人更新日:2026年5月1日 求人ID:40008155
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【新宿】法人営業(SES,SIの提案)マネージャー候補◆土日祝休・月残業20h/大手SI企業◆


~法人営業/当社エンジニア人材のご提案などをお任せ/半年間の研修で業界知見も安心/東証スタンダード上場/大手クライアント多数~

■業務概要
IT業界の動向を踏まえながら、お客様の事業課題に対して、人材やチーム体制の提案を行います。
単なるエンジニアの派遣ではなく、社内のエンジニアや関係部署と連携しながら、お客様の課題解決の提案を行います。
ITに関する専門知識は、業務を通じて徐々に身につけていける環境があり、
営業としての提案力や調整力を活かしながら成長できます。

■業務詳細
・新規顧客開拓・既存顧客拡大戦略の立案・実行支援
・営業リーダーの育成・フォロー
・営業チーム・組織設計、運営フォロー
・新規サービスの立案
・売上・販管管理
・営業部門サポート

■具体的な提案内容
・お客様の事業計画から、最適なエンジニアの人数やチーム構成をご提案
・プロジェクトを進めるため、役割分担やリーダー配置など、チーム作りの考え方をご提案
・エンジニア配属後も定期的に状況を確認し、体制や進め方の改善をご提案

◎ご支援例
(1) 業務が回らない/ITに詳しい人がいない
→必要なスキルを持つエンジニアやチーム体制をご提案。
(2) 人手不足/人が定着しない
→最適なエンジニアを提案・配属後もフォローを行い、人員定着を支援。

■1日のスケジュール例
09:00 朝会(進捗の報告、本日のタスクや営業方針をチームで共有)
09:30 部会(営業進捗の確認や、今後の方針の相談)
10:00 午前作業(メール・電話対応、提案資料の作成)
12:00 ~休憩~(社内カフェスペース有り)
13:00 MTG(お客様との訪問・オンライン会議の実施)
16:00 午後作業(商談ご対応、契約対応)
18:00 退勤

■魅力
多くのエンジニアが在籍する強みを活かし、お客様の課題に合った提案が可能です。エンジニア派遣にとどまらず、お客様の中長期課題に踏み込んだご提案を行うことで、経営視点での深い関係性を築けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
勤務地最寄駅:JR/私鉄/地下鉄線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):319,500円~439,300円
固定残業手当/月:80,500円~110,700円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験とスキル・前職年収を考慮のうえ決定いたします。
■給与査定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当
寮社宅:社員住宅制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■初期研修:3か月
■OJT
■資格取得支援制度
■各種トレーニング、各種セミナー開催


<その他補足>
■役職手当
■インセンティブ制度
■職場つみたてNISA
■持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援(時短勤務等)
■ベビーシッター利用制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■資格取得支援(約300種:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)
■カフェテリアプラン(星野リゾートグループなど旅行優待料金等)
■各種トレーニング、セミナー
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件
法人営業のご経験がある方
マネジメント経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セラク
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア6F
事業内容 【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。

■DX事業
・みどりクラウド(農業IT)
・Salesforce定着・活用支援
・ERP-COMPANY定着・活用支援
・マーケティングデザイン
・データサイエンス(AI/IoT)
・マネージドサービス
・サイバーセキュリティ

■SI事業
・ITインフラ構築・運用
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング
・RPAソリューション(WinActor、UiPath)
----------------------------------------

当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。
現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。

幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、
社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、
長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。
個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。
代表者 代表取締役 宮崎龍己
URL https://www.seraku.co.jp/
設立 年1987年12月
資本金 322百万円
売上 24,776百万円
従業員数 3,226名
平均年齢 31.3歳
主要取引先 アマゾンジャパン株式会社
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社小田急百貨店
株式会社セールスフォース・ドットコム
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
ソフトバンク株式会社
凸版印刷株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社 日本経済広告社
日本電気株式会社
みずほ情報総研株式会社
LINE株式会社
帝京大学 他
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