正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大阪/八尾※転勤無】法人営業<未経験歓迎>鉄道車両の関連製品/ノルマ無し/中途入社9割◎
~未経験歓迎の営業職/教育充実!転勤なし/中途入社が9割で活躍中!/顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業/インフラに関わり安定性◎~
■職務内容:
IT機器やサーバー用アクセサリー・収納機器の提案営業をお任せいたします。
◇営業活動の流れ:
ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品
◇営業スタイル:新規:既存=2:8程度
└新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです
◇顧客先:総合電機メーカー、インフラ関連企業など
◇担当エリア:西日本
日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に1~2回程度です。
営業活動は主に車を使って行います。
◇担当社数:稼働顧客は10社/人程度
■ノルマについて
個人予算よりはチームでの予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。
■入社後のキャリア:
入社後入社後2~3カ月は、各研修テーマについて講師(現場の営業社員)が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。
その後、年に2~3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。
異業種からの入社者(医療業界の営業、電設資材の営業など)も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。
■評価制度について:
定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。
■同社の魅力:
地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10%以上の高収益企業です。
背景には一貫して設計・開発~製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅:JR大和路線/八尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 固定残業手当/月:54,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■上記年収には賞与・営業手当を含みます。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては上記とは別に残業代を支給します。 ■賞与:(平均)夏1.5ヵ月/冬2.5ヵ月 ※業績連動性のため、上下することもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 100,000 円 社会保険:社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得の為の資金援助有り(上限:10万円/年) <その他補足> ■資格取得のための資金援助あり ■通信教育補助あり(上限:10万円/年) ■外部講習あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※一斉有休が5日間ございますので実質の年間休日は120日です 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇 ※祝日が重なる週土曜は出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件: ・何かしらの顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・機電系メーカー、または商社での法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーバー |
|---|---|
| 所在地 | 〒581-0016 大阪府八尾市八尾木北4-8-1 |
| 事業内容 | ■概要: 鉄道や電力などのインフラを支える産業用コンピュータのフロントパネル、ラックのトップクラスメーカー。顧客の要望に応えるために多品種少量生産にて多様なニーズに応える製品開発を実現しながらも経常利益率が10%以上の高収益企業です。大手企業が参入しない分野で確実にシェアを勝ち得ていること、また、インフラ関連の企業との取引高が多く定期的な取り替え需要が発生するため、長期的にも経営基盤が安定しています。 ■事業内容: 産業用カスタムコンピューターに実装填するフロントパネル及びその筺体の加工、組立及びメカトロパーツの製作販売 ■特徴・魅力: 同社のフロントパネルはお客様のニーズに合わせ、一からカスタマイズし製造しています。特に設立当初から表面加工には大変こだわりがあり、パールアルマイト処理を施した製品をいち早く生産しました。 また筐体(ラック)の生産では、お客様の要望に応じて基板を供給いただき、配線やパッケージ化まで手掛けています。この業界でパッケージ化まで手掛けている企業は少なく、同社はいち早くパッケージ化まで手掛けた企業として確固たる地位を築いています。主要取引先としては、電鉄会社や電力会社があげられます。特に電鉄会社で同社の製品は、自動ブレーキシステムや身近なところでは車内に表示される停止駅掲示板の制御に使われています。電鉄会社に納入される筐体(ラック)には振動試験が必須であり、数多くある板金の会社で、振動試験を自社で実施できるところが強みです。その他の試験装置として、塩水噴霧や恒温槽試験装置も所有しています。 ■幅広い分野の産業用機器で同社の技術が活躍しています: (1)通信システム(携帯電話中継基地局)、(2)鉄道(信号制御装置)、(3)電力(原子力発電装置)、(4)メディカル(X線診断装置)、(5)プラント制御(ごみ焼却装置)、(6)半導体製造装置(チップマウンター)、(7)FA・計測(ICテスター) ■特徴: 同社の社員は9割が中途採用者です。中途採用者が馴染みやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■組織風土: 同社は社員の育成に大変力を入れています。各担当部署におけるプロフェッショナルとしてのスキルを全社員に習得してもらうため、資金援助も積極的に行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 淡路 晋一 |
| URL | http://www.uber-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 2,325百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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