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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【社内SEインフラ】ITSMの構築 ※残業10h程／年休129日／積極IT投資でロッテG全体への関与
■業務概要
・ITILに準拠したITSMの導入、課題の洗い出しと対策についての検討
・本番導入に向けたFit＆Gap作業及び部内への周知、トレーニング
・統合ID基盤業務（AsisTobeの落とし込み、既存課題の洗い出し）
・社内からの各種問合せ対応
・上記に関わるベンダーコントロール
■詳細
・ITSM構築、統合ID基盤に関するタスク（環境構築、ドキュメント整備など）
・基本、詳細設計書、運用設計書の作成
・関係メンバーのタスク進捗確認、フォロー
・上記にかかわるベンダーコントロール業務
■組織
ICT部には3つのグループがあり、61名が在籍しています。
・IT戦略グループ
・ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ
・エンタープライズアプリケーショングループ
そのうち、ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループには3つのチームがあり、17名が在籍しています。
・ITインフラストラクチャデザインチーム
・サービスデリバリチーム
・情報セキュリティチーム
※今回募集する部署は「サービスデリバリチーム」で6名体制です。
■魅力
(1)ロッテホールディングスとして、ロッテを始めとしたすべてのグループ会社のIT基盤を企画、構築、運用する機会がある
今回の募集ポジションはロッテ全体のIT利便性を上げていくための大きな変革の取り組みに参画していただくものです。社内SEとして貴重な経験を積み、自身の成長にも繋げられます。
(2)様々なベンダーとの関わりを経験することができる
ITインフラストラクチャ部では数多くのITソリューションを導入・運用しています。そのため構築・運用に携わるSIerだけではなく、時には大手クラウドベンダー様にも協力いただきながら、システムの構築・運用を実現しています。
(3)IT投資に積極的な会社で社内SEを経験することができる
社内SEとしての悩みは業務改善、効率化、セキュリティ施策を実行していく上で、積極的な投資を受けられないことがよくあります。ロッテグループではIT投資に積極的であるため、自身が提案したものを数多く実現していくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は労働条件の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-1 ロッテ本社ビル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面なし ※総合職採用のため、ジョブローテーションがございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 535万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～540,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（7月・12月）、年平均：5.9ヶ月（2025年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：埼玉県（武蔵浦和）に独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、グローバル人材育成、通信教育、語学研修、キャリア開発支援 他 ＜その他補足＞ ・出産・育児系制度(産休、育休、育児時短勤務など) ・介護系制度(介護休業、介護休暇) ・外部福利厚生サービス ・社内預金 ・社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラ運用・保守の経験 ・問題、課題を言語化してきた経験やスキル ・インフラ案件リードの経験（タスク管理や進捗管理、ベンダーコントロール） ・部下や後輩の育成経験 ■歓迎条件： ・事業会社系の案件にてシステム構築経験 ・Sierまたはコンサルファームにて改善提案の経験 ・認証、認可のシステム構築、運用いずれかに参画していた経験 ・ワークフロー開発、運用のいずれかに参画していた経験 ・ベンダーコントロールの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロッテホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1 ロッテ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 私たちロッテグループは1948年に東京でガムの製造販売業を営むことから始まり、今ではグローバルで多くの事業を展開するコングロマリットへと成長することができました。 『お客様から愛され、信頼される、より良い製品やサービスを提供し、世界中の人々の豊かな暮らしに貢献する』ことをグループ理念に掲げ、創業から「消費者の立場になって考えること」「独創的なアイディアを探しつづけること」「すべてにわたって最上の品質を究めること」という三つをロッテバリューと定義し、守るべき価値として掲げ取り組んできました。 日本では株式会社ロッテを中核事業に、韓国では韓国ロッテグループの傘下に多くの事業を世界で展開しております。 当社は主に日本と韓国において、傘下の子会社を通じ、「食品の製造・販売」「流通」「観光・サービス」「重化学・建設」「金融・投資」の5つの事業領域を中心に、高品質で多彩な製品及びサービスを提供しております。 今後もロッテグループの強みを活かして新しい領域に大胆なチャレンジを続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lotte-hd.com/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 217百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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