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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
基幹システム(SAP)を中心とした業務システムの保守・運用・管理 ※残業月10h程／年休129日
【入社直後の業務】株式会社ロッテホールディングス及び関連子会社（主に株式会社ロッテ）の基幹システム（SAP）/ 業務システムの運用業務全般と事業部門への提案業務
【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
■詳細
・基幹システム（SAP）保守・運用・管理、継続的な改善業務
(保守・運用・管理業務は、社内SEとしてBASISエンジニアや保守ベンダーとの窓口/調整、ユーザ/権限ロール整備 等を行う業務を想定しております)
・各種業務アプリケーション保守・運用・管理、継続的な改善業務
・上記に関わるベンダーコントロール業務
・業務部門の課題分析、システムによる解決策の検討/提案
■組織
ICT部には3つのグループがあり、63名が在籍しています。
・IT戦略グループ
・ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ
・エンタープライズアプリケーショングループ
今回募集する部署は「エンタープライズアプリケーショングループ」です。
■求人部署と構成人数
株式会社ロッテホールディングス および 関連子会社（主に株式会社ロッテ）の基幹システム（SAP）/ 業務システムの運用業務全般と事業部門への提案を担うグループです。
エンタープライズアプリケーショングループは担当が2つに分かれており、計19名が在籍しています。20代のメンバーが多いグループです。
・エンタープライズアプリケーションチーム 第一担当
・エンタープライズアプリケーションチーム 第二担当
※組織としては第一担当、第二担当に分かれていますが、グループ全体でシステム領域/案件単位で連携し業務を遂行しています。
■期待している役割
・日々のビジネスを止めないための既存システム（基幹システム［SAP］,各種業務システム）の運用および継続的な改善を実行/推進いただけること
・業務部門とコミュニケーションをとり事業課題への解決策を提案し、案件によってはプロジェクトマネジメントし解決策の実現をリードいただくこと
■魅力
・ロッテホールディングスの子会社である、株式会社ロッテにおける業務システムに携わることができる
・様々なベンダーとの関わりを経験することができる
・ロッテのビジネスを支えるシステムの社内SEを経験することができる
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中は労働条件の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-1 ロッテ本社ビル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面なし ※総合職採用のため、ジョブローテーションがございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 535万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～540,000円 ＜月給＞ 290,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（7月・12月）、年平均：5.9ヶ月（2025年） ※初回賞与は入社時期により一定額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：埼玉県（武蔵浦和）に独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、グローバル人材育成、通信教育、語学研修、キャリア開発支援 他 ＜その他補足＞ ・出産・育児系制度(産休、育休、育児時短勤務など) ・介護系制度(介護休業、介護休暇) ・外部福利厚生サービス ・社内預金 ・社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基幹システム（SAP）のアプリケーションの運用に携わった経験 または 知識のある方 （BASISエンジニアとのやり取り、権限ロールの整備/ユーザ管理作業 等） ・製造～販売の業務アプリケーションの運用、導入経験がある方 ■歓迎条件 ・システム導入/運用に関わるプロジェクトリーダー経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロッテホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1 ロッテ本社ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 私たちロッテグループは1948年に東京でガムの製造販売業を営むことから始まり、今ではグローバルで多くの事業を展開するコングロマリットへと成長することができました。 『お客様から愛され、信頼される、より良い製品やサービスを提供し、世界中の人々の豊かな暮らしに貢献する』ことをグループ理念に掲げ、創業から「消費者の立場になって考えること」「独創的なアイディアを探しつづけること」「すべてにわたって最上の品質を究めること」という三つをロッテバリューと定義し、守るべき価値として掲げ取り組んできました。 日本では株式会社ロッテを中核事業に、韓国では韓国ロッテグループの傘下に多くの事業を世界で展開しております。 当社は主に日本と韓国において、傘下の子会社を通じ、「食品の製造・販売」「流通」「観光・サービス」「重化学・建設」「金融・投資」の5つの事業領域を中心に、高品質で多彩な製品及びサービスを提供しております。 今後もロッテグループの強みを活かして新しい領域に大胆なチャレンジを続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lotte-hd.com/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 217百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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