正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【福岡】韓国語を活かして既存顧客を支える海外営業＜チームで市場を育てる提案型セールス＞業界未経験歓迎
◆韓国語を活かし、韓国市場を任されるポジションへ！◆
◆既存顧客との関係づくりに集中し、チームで戦略を練りながら、着実に売上拡大に向き合う海外営業◆
◆「深い関係構築」「丁寧な提案」を経験できる営業ポジションです◆
福岡発祥の「天然とんこつラーメン専門店 一蘭」は、国内外で多くのお客様から支持され、現在では世界15か国以上に展開しています。
店舗事業に加え、大きく成長しているのが「海外向け物販事業」。なかでも韓国市場はニーズが高く、さらなる拡大が見込める重要エリアです。
今回は、韓国語を活かしながら既存顧客の売上拡大を担う“韓国担当”の海外営業メンバーを募集します。
■業務内容
韓国語を活かしながら、韓国の既存取引企業への提案、販売促進、関係構築、市場調査などを行うポジションです。
無理な新規開拓はなく、既存顧客との長期的な関係づくりを重視しています。
＜具体的には＞
・韓国エリアの既存取引先の担当・折衝
・国内輸出商社／海外輸入商社との調整
・販促施策の企画立案・提案（ヒアリング → 企画 → 提案 → 受注）
・販売データの分析、市場動向の把握
・POPなどの販促物の手配・管理
・展示会対応・催事（ポップアップイベント等）の企画・運営
・年1～2回の海外出張（現地での試食会イベント、店舗訪問など）
＼このポジションの魅力／
◆1｜韓国担当としての専門性を磨ける
韓国語を活かしながら、韓国市場の商習慣・販売動向・販促手法を深く理解できるポジション。
「韓国市場のプロ」へ成長できます。
◆2｜既存顧客への提案が中心
無理な新規開拓ではなく、既に関係のある企業への提案・深耕がメイン。
地道に関係を築く営業が得意な方に最適です。
◆3｜チームで成果をつくる文化
海外営業ながら個人主義ではなく、同じ方向を向いて動けるメンバーが多い組織。
相談しやすく、戦略を共有しながら取り組める環境です。
◆4｜海外に関わりながら、働きやすさも両立
年間休日125日・フレックスタイム制・個人ノルマなし
無理のないワークスタイルで、海外ビジネスに携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄箱崎・空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高田オフィス 住所：福岡県糸島市高田2-20-20 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社または高田オフィスでの勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 245,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績：6ヶ月分） ■昇給：年1回 ※出張手当別途あり ※予定年収はご本人名義の賃貸または持家の場合を想定（住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：■配偶者1万円、22歳以下の子1人2,5万円 住宅手当：■自己賃貸2万円～5万円／月 寮社宅：■転勤者用 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後6ヶ月は基礎業務の習得及び、社風理解を深める期間となります。 6ヶ月間の試用期間中に以下研修を実施いたします。 ・新人研修（福岡本社：1週間） ・物販事業部研修 ・店舗研修 ＜その他補足＞ ＜福利厚生・健康診断について＞法定通りの定期健康診断に加え、以下の法定外健診を準備。 ◇人間ドック 実質2年に1回、人間ドック（または同様：付加健診）の検査が会社負担で受診可能 ◇各オプション検査（乳がん検診・子宮頸がん検診・前立腺がん検診）も会社負担で受診可能 ※それぞれ対象年齢の定めあり ＜住宅手当＞ ・自身が物件契約主の場合：5万円／東京、4万5000円／神奈川、4万円／埼玉、3万5000円／千葉 ・実家の場合：1万円（全地域共通） ※上記他、福利厚生もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季・慶弔・GW休暇、リセット休暇（5日間の連続休暇、最長9日間の連休取得可能）、バースデー休暇、功労休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ※以下いずれも満たす方 ＜業界未経験歓迎＞ ・営業経験2年以上（個人・法人不問） ・韓国語：コミュニケーションもしくはビジネスレベル 【歓迎】 ■英語スキル■海外駐在、海外留学経験■業界経験者（食品関連、物販関連）■卸/小売/流通業界の知識・経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：韓国語（ハングル）中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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