正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大阪/八尾】監視運用エンジニア◆設備監視・障害対応など◆年休123日◆約570万世帯がサービス加入
【残業月10H程度/全国約100拠点を結ぶ大規模ネットワーク/将来的にエンジニアとして多様なキャリアが描ける◎】
■業務内容:
J:COMがお客さまへサービスを提供するために設置している全国約100拠点を結ぶネットワーク網、各拠点に設置されているネットワーク機器・システム等の監視運用、設備障害発生時の早期復旧に向けた一次復旧対応、社内外への情報発信、設備メンテナンス作業などの業務を担当頂きます。
<具体的には>
◎監視システムを利用した設備監視
└サービス障害発生時の一次対応、関連機関への初動対応、障害情報の社内外展開、障害復旧会議運営
◎遠隔操作によるメンテナンス作業
◎勤務形態:24時間365日 シフト勤務(9:30~17:45/17:30~10:00※2交代制)
※夜勤シフト手当あり
■募集背景:
お客さまへ高品質で安定したサービスの提供をさらに向上させるため、経験豊富なエンジニアスタッフを募集し、体制強化を図り、監視運用の高度化と更なるサービス品質向上を目指しています。
■ポジションの魅力:
◇当社は地域密着型の放送・通信事業者として、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、モバイルなどの暮らしを支えるサービスを展開しています。 提供しているサービスは社会インフラを支える重要な役割を持っており、高品質・安定したサービスの提供が求められています。
◇ネットワークオペレーションセンターはJ:COMが提供しているサービスを24時間365日体制で監視し、サービス障害が発生した際は即座に検知、復旧に向けたアクションをいち早く取り早期にサービスを復旧につなげていくことで安定したJ:COMサービスの提供にはなくてはならない部署です。
◇業務を通じて約570万世帯のお客さまへ接続しているネットワークに触れることができ、大規模なネットワークの運用スキルや経験を習得することができます。
■将来的なキャリアパス:
◇入社後はネットワークオペレーションセンターにて監視運用スタッフとして業務経験を積んでいただき。将来的にはマネジメントポジションを視野に入れたキャリアを築いていただきます。
◇所属する本部にはネットワークやシステム構築を行う部署もあり、監視運用以外の業務を経験するチャンスもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~23:59(シフト制) <勤務パターン> 9:30~17:45 17:30~10:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 八尾オフィス 住所:大阪府八尾市永畑町1-3-43 秀和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 445万円~655万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~375,000円 <月給> 255,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。 ※想定年収には残業10Hを想定・加味しています※別途夜勤手当支給 ■賞与:有※基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度(401K) ■福利厚生倶楽部 ■EAP ■時短勤務 ■育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励しています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ITスキル(Windows、MS Officeなど)業務経験 ・ネットワーク機器のオペレーション経験 ■歓迎条件: ・ネットワーク監視運用業務 ・ネットワークエンジニア/サーバエンジニア └設計・構築・運用・保守経験者 ・ネットワーク機器(ルータ・スイッチ)操作経験1年以上 ・Cisco/Juniper社製 └ルータ・スイッチ操作及び機器設置などの作業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■ケーブル・プラットフォーム事業 ○ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業 ○ネット回線、スマホ・固定電話などの電気通信サービス事業 ○エネルギー事業(電気・ガス) ○ライフサポート事業 など ■メディア・エンタテインメント事業 ○専門チャンネルの運営・映像配信 ○映画・アニメの企画・製作・配給・ライツビジネス ○メディアソリューション(広告・イベント) など |
| 代表者 | 代表取締役会長 芳賀 敏/ 代表取締役社長 岩木 陽一 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 資本金 | 456億円 |
| 売上 | 7776億円(連結/2024年)※国際会計基準(IFRS) |
| 従業員数 | 15672名(2025年3月末時点)※グループ総計 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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