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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【刈谷市】<EV時代を支える品質中核>IATF・ISO9001事務局(係長)事業規模拡大中■専任担当
<グローバル展開/日本の表面処理業として最大規模の会社>
<ISO事務局専任の募集/体制強化の推進>
<中堅・中小製造業グループ/セレンディップHDの子会社/事業安定>
■業務概要
IATF16949およびISO9001の認証規格に準拠したマネジメントシステムの運用管理を中心に、内部監査の計画策定・実施、外部審査対応、社内規程や帳票の整備・改訂、各部門との調整、品質問題発生時の是正処置支援まで、事務局として全社的な品質管理体制の維持・改善をリードいただきます。
■具体的には
・IATF16949/ISO9001対応のマネジメントシステム運用・継続的改善
・内部監査の年間計画立案、監査実施、是正処置のフォローアップ
・第三者認証審査や顧客監査の窓口業務、資料作成・調整
・不適合・是正処置・再発防止の仕組み設計と定着サポート
・規程、要領書、帳票類の整備・改訂・運用推進
・生産技術、製造、品質保証など関連部門との合意形成・調整
・品質問題発生時の是正処置プロセス参画と規格観点での指導
■組織構成
ISO事務局:部長と各部門からの選出される担当者による少人数体制。
※各部門から担当を選出いただくことで、部門横断の調整や経営管理のスマート化も推進しています。
■採用背景
今回の募集は、事務局の専任担当を配置してより推進を強化したい狙いがあります。部長と共に事務局運営をお任せできる方を募集しております。
■入社後について
IATF16949/ISO9001に関する実務経験をお持ちの方に入社いただく事を前提としておりますが、当社固有のルールや運用については、入社後に理解を深めていただきます。
■企業の特徴
・中途入社の社員も多く活躍しており、リーダーや管理職を目指していただくことも可能です。
・今年度より年間休日を増やし、休日121日の完全週休二日制(土日)としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。
・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:試用期間終了後と同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大津崎工場 住所:愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 勤務地最寄駅:名鉄線/小垣江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円~375,000円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 336,000円~403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・年齢など考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(昨年実績:3ヵ月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(公共交通機関) 家族手当:配偶者:12,000円 住宅手当:7,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 教育制度・資格補助あり。 <その他補足> ■リロクラブ ■持株会あり(10%の会社補助あり) ■制服支給 ■健康診断 ■慶弔休暇 ■誕生日券の支給 ■新車購入キャンペーン(2万~6万) ■弁当・社員食堂利用会社負担あり ■時短勤務有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制(土日) GW/夏季/年末年始 ※有給は入社半年後に付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかに該当する方(年数は目安です) ・IATF16949またはISO9001の事務局業務経験3年以上 ・製造業での品質マネジメント実務経験3年以上 ■歓迎条件: IATF16949内部監査(プロセス監査・製造工程監査・製品監査)の実務経験 ■こんな方におすすめ 監査対応だけでなく 仕組みづくりに関わりたい方 現場と経営をつなぐ 調整役として価値を発揮したい方 EV・電動化など 将来性ある事業に関わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーテックカリヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0034 愛知県刈谷市神明町6-100 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は1950年の創業以来、さまざまな素材から作られる数多くの部品に防錆、装飾、機能という特性を表面処理で付加することで進化してきました。 そして、産業のグローバル化に対応し、当社も世界6カ国7拠点に進出し、国内1,000人、海外2,000人を超える従業員がおり、日本の表面処理業として最大規模の会社です。 メーカのニーズに合わせた対応をし、更なる発展をしていく会社を目指しています。 2025年5月には、ものづくり企業を中心に経営の近代化と再成長を支援する事業投資会社であるセレンディップHD株式会社の完全子会社となりました。長年にわたり築いてきた技術力や強固な顧客基盤を背景に、急速に需要が高まる電動コンプレッサー(EV・HVなど電動車の空調システムの部品)をはじめ、インバータ(電力を制御する装置)やバスバー(大容量の電流を流す部品)などの電動車に不可欠な領域においてもメーカーと共同で先行開発に取り組むなど、脱炭素・電動化の潮流に沿った事業領域の拡大を進めています。 ■事業内容 めっき・表面処理加工業 ■特徴 ・自動車産業において最先端の技術で新たな機能を付加する、「めっき・表面処理」を手掛けています。自動車のエンジン、ブレーキ、空調部品といった安全性・信頼性が求められる部品への採用実績を多数有するなど、高機能部品の量産加工に強みを持っています。 ・当社は一般的な電気めっき以外にも、無電解めっき、アルマイト、化成処理など、お客様が求める防錆、装飾、機能を付加することが可能な技術と設備を有しており、幅広いニーズに対応しています。また、海外6カ国に生産拠点を展開することで、グローバルに展開するメーカーに当社の製品を安定供給できる体制を構築してきました。 ・製品ごとの仕様に応じた専用生産設備を自社グループ内で企画、製造する体制を持ち、短納期と高い生産性を両立する柔軟な設備開発力を有しています。 ・当社が処理した部品は、コンプレッサー、インジェクタ、燃料ポンプ、点火プラグ、センサー等の製品になり、世界中の自動車に使われています。 ■事業所 ・本社工場 愛知県刈谷市神明町6-100 ・小垣江工場 愛知県刈谷市小垣江町本郷下38-2 ・大津崎工場 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.surteckariya.jp/ |
| 設立 | 年1954年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 780名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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