【東京スタートアップ法律事務所】【銀座】経理リーダー候補◆正社員登用率100%／残業月15ｈ／全国29拠点を持つ急成長中の法律事務所【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【銀座】経理リーダー候補◆正社員登用率100%／残業月15ｈ／全国29拠点を持つ急成長中の法律事務所


【全国29拠点を持つ総合法律事務所／残業平均月約15時間／AIなどを通して業務効率化を推進／裁量大】

【募集背景】
現在、経理部門には財務責任者とメンバーが数名いますが、チーム全体をまとめて動かしていくリーダーが足りていません。また、グループ会社の経理業務も増えており、体制をしっかり整える必要が出てきています。
正しい管理のしくみを作り、運用しながらも、成長中の事務所だからこそ変化にも柔軟に対応できる。そんなバランス感覚に強みのある方を求めています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・月次・年次決算業務の遂行と管理
・経理チームメンバーの育成および業務進捗管理
・資金管理・予実管理業務
※ゆくゆくは以下もお任せいたします。
経理業務のDX推進および業務プロセスの改善・最適化
新規事業やグループ会社の経理体制構築サポート

■業務環境：
freee、Googleworkspace、Chatwork、Salesforce

■組織構成：
部門長1名　メンバー3名（部門長は財務プロフェッショナルの50代男性　メンバーは30代～40代女性）
※部門長とメンバーの間に立てるリーダー候補を後任の募集です

■就業環境：
残業は月平均15時間(繁忙期でも30時間未満)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
※AIの導入などに伴う業務効率化が推進されており、残業時間の削減も進んでいる環境です。

■東京スタートアップ法律事務所について：
私たちがビジョンに掲げる”UPDATE JAPAN”は、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献していこうとするチャレンジです。
弁護士数の増加、インターネットを介した法的情報へのアクセス、昨今めざましいAI技術の進化など、私たちは変化の真っ只中にあります。我々は、この激動の時代において、単なる法的ソリューションを提供するだけでなく、クライアントが依頼したいと思える存在であること、クライアントの信頼に応えることに最も重きを置いています。
他方で我々は、クライアントワークに集中するため、日本で一番AIネイティブな法律事務所を目指し、あらゆる業務を効率化し、生産性革命に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】