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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
労務◆フレックス◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応など◆福利厚生充実◎
～計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップ／入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応など～
■概要
私たちは、高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。既存ソリューション「Optium」は独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、複雑な運用計画の自動化・最適化を実現しております。既に大手企業様に続々と導入が進んでおり、実際に社会課題解決に寄与しています。また、新規事業としてこれまで培ったノウハウや技術を結集した汎用的なSaaS「Planium」を構築・展開し始めています。
■業務内容
・入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き対応
・就業規則・各種規定の変更・修正・運用管理
・休職・復職対応（メンタル不調含む）
・行政対応、労使トラブル対応
・勤怠管理・給与計算の運用管理
・労務相談窓口としての従業員対応
・その他、総務・コーポレート業務全般
等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～307,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：89,429円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回（4月、10月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし実費支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・社会保険、労働保険、雇用保険完備 ・確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・全社懇親会（毎月1回開催） ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし実費支給） ・副業・兼業可（申請制） ・社員紹介手当 ・プロジェクト交際費制度 ・合宿（年1回開催） ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始 ・有給休暇 ・育児介護休暇 ※男女ともに複数実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務の実務経験5年以上 ・就業規則・各種規定の変更・修正の実務経験 ・労務対応の実務経験 ■歓迎条件： ・上場企業での労務業務の経験 ・就業規則・各種規定を一から作成した経験 ・福利厚生の設計・運用経験 ・労務以外に総務などの幅広いコーポレート業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ALGO ARTIS |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-3-2 |
| 事業内容 | ～社会基盤を支える運用計画を最適化／複雑で高度な運用計画策定業務におけるDXの切り札として、人の力では不可能なレベルの効率化を実現～ ■概要： 当社の前身事業は2016年から、株式会社ディー・エヌ・エーにおいて、本格的にAIを活用した事業が検討開始され、複数の新規事業を手掛ける中で生まれました。2018年に関西電力株式会社様と火力発電所の燃料運用最適化の取り組みを開始し、2019年にはDeNA内でエネルギー事業推進室が立ち上がり、インフラ系企業と、最適化に関する複数のプロジェクトを推進してまいりました。2021年7月に、より積極的かつ継続的な投資による事業の成長を実現させるために、DeNAの後押しもあり現代表の永田健太郎が中心となる形で外部より資金調達を行い、同事業をスピンオフ、株式会社ALGO ARTISを設立いたしました。 ■計画最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」「Planium（プラニウム）」： 社会基盤を支える様々な産業の計画業務に特化した最適化ソリューションです。火力発電所の石炭調達から電力供給に至るまでの運用計画など、ヒトでは到底策定不可能な複雑さを持つ業務に対して、AIが高収益・低リスクな最適解を自動で導き出します。 ・配船計画最適化ソリューション…電力会社や商社における資源調達の配船業務を最適化。工場・サプライヤー・船会社それぞれの制約を満たした上で、航路やコスト・リスクを最小化。北陸電力様への導入実績あり ・生産計画最適化ソリューション…複数製品を扱うプラントの生産計画をAIが自動作成。在庫状況や需要を考慮し、コストを抑えつつ安定供給を実現。生産切替えの最小化や生産性向上にも寄与。TOPPAN様や富士工業様で実運用中 ・タンク繰り最適化…原料を複数タンクで管理する際の供給・貯蔵計画を最適化。AI化により原料消費量や用役費を大幅に削減し、安定的な運用を実現 ・ロジスティクス最適化…生産拠点・倉庫・納品先を結ぶ物流全体を最適化。最適な配送方法・保管先を自動選定し、日々の情報更新にも柔軟に対応。コスト削減とリスク低減を同時に実現 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.algo-artis.com/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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