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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【リモート週3】マーケティング責任者|エンタープライズ向け|AI・RPAで業務変革を牽引|東証上場G
【事業直結PMM|稟議を通す提案設計|GTMを統合推進する責任者】
\おすすめポイント/
★営業・コンサルと一体となり、受注率や単価に責任を持つPMMに挑戦できる。
★AI・BPMS・RPAを組み合わせた複合価値を、業界別に翻訳する経験が積める。
★認知ではなく“提案が通る材料”を創り、事業成長を直接ドライブできる。
■概要
エンタープライズ向けHyperAutomation領域におけるPMMとして、事業側と連携しながらGTMを推進します。
複雑なプロダクト価値を業界・業務文脈に落とし込み、稟議を前に進めるストーリーや提案資料を設計。
商談創出から提案勝率、受注単価までを意識した、事業直結型マーケティングを担います。
■業務詳細
・ポジショニング/メッセージング設計、勝ち筋となる訴求軸の定義。
・業界・部門別に「課題→価値→導入ステップ」を整理した提案資料の型化。
・競合比較、ROI仮説、FAQなど稟議に耐える説明素材の整備。
・事例の企画、取材設計、効果の構造化からコンテンツ化までを一貫して推進。
・営業・コンサルと連携し、失注理由や現場の声を次の施策へ反映。
■組織構成
事業部直下のマーケティングポジションとして、営業・コンサル・デリバリーと密に連携。
少数精鋭体制のため、役割は固定されておらず、自らテーマを取りにいく動きが歓迎されます。
責任と裁量がセットで与えられる環境です。
■働き方
完全週休2日制(土日祝)で、リモート勤務は約60%を想定。
チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。
成果に向き合う姿勢を重視し、働き方は個別に相談できる文化があります。
■当社について
オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場グループです。
「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑戦。
安定した基盤を持ちながら、事業と組織は発展途上で、挑戦機会の多さが特長です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【本社】 住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 587万円~1,036万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,500円~272,000円 固定残業手当/月:115,000円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 382,500円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:ワークスタイル手当一律支給 家族手当:育児手当月3万円/人 住宅手当:住宅手当一律支給 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度、人間ドック・健診費用補助あり <その他補足> 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトウェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇3日(7~9月) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■創立記念日休暇(1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など ■有給休暇…入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆◇業界未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 \下記いずれも必須/ ■BtoB事業のマーケティングにおいて企画・実行・改善のご経験 ■社内外の関係者(営業・事業責任者・コンサル等)と連携したご経験 【歓迎条件】 □エンタープライズ向けマーケティング経験 □セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | 【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 石井 岳之 |
| URL | https://open.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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