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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
デジタルマーケティング営業★市場価値を高めたい方へ★未経験からマーケ戦略へ｜未経験者の活躍実績多数
【圧倒的に市場価値を高めたい方へ！｜未経験から事業成長を担う｜戦略設計から実行・改善まで一気通貫｜裁量と打席数が豊富】
＼おすすめポイント／
★広告運用担当ではなく、顧客のKPI達成に責任を持つプロデューサーとして活躍！
★未経験でも顧客折衝と数値改善を通じ、再現性あるマーケティング力が身につく！
★上場企業の基盤のもと、裁量を持って挑戦し、早期に成長実感を得られる環境！
★ハードな環境であるものの、リモート可、月平均残業10Hとメリハリのある職場！
■概要
デジタルマーケティング領域において、顧客の事業成長を実現するための戦略立案から施策実行、効果検証・改善までを一貫して担う役割です。
広告運用のみを行うのではなく、顧客の事業構造や課題を深く理解し、KPI設計や打ち手の優先順位を整理したうえで最適な施策を組み立てます。
■詳細
本ポジションは、顧客ゼロの状態から自身で顧客を獲得し、その後も一貫して担当していくスタイルです。
立ち上がりはハードに感じる場面もありますが、獲得した顧客とは中長期的な関係構築ができ、自身の成果がそのままキャリアと実績として積み上がっていきます。
営業はやみくもに行うのではなく、営業リストや明確なKPI・KGIが設定されており、戦略的に行動できる環境です。
社内には残業を良しとしない風土があり、メリハリをつけた働き方が可能です。終業後に社員同士で食事に行くことも多く、チーム意識が強く、互いを高め合える社風も大きな魅力です。
未経験からでも実践を通じて、数字に基づく意思決定力とマーケティング思考を体系的に身につけることができます。
■働き方
リモート併用が可能で、チーム状況に応じて柔軟な働き方が認められています。
■当社について
オープングループ株式会社は、RPA・AIなどのオートメーション技術を軸に、コンサルティング、BPO、デジタルマーケティング事業を展開する東証上場企業です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織や事業はまだ完成形ではなく、成長余地の大きいフェーズにあります。決められた正解がない環境の中で、自ら仮説を立て、行動し、結果に向き合う姿勢が求められます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,210,000円～3,310,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：99,000円～1,440,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 2,369,000円～4,830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：育児手当：月3万円/人（小学校始期まで） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プロジェクト書籍購入制度 ■オンライン研修制度 ＜その他補足＞ ＜手当／補助＞ ■健康保険制度 ■育児手当 ■住宅手当 ＜その他制度＞ ■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■産休制度 ■育休制度（復帰後の時短勤務制度） ■介護休業 ■健康診断制度 ■借り上げ社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇3日（7～9月） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■創立記念日休暇（1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など ■有給休暇…入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇ 【必須条件】 ＼未経験者も多数活躍中！／ ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・周囲と圧倒的な差をつけて市場価値を高めたい方へおすすめです！ 【歓迎条件】 ・顧客折衝経験（個人・法人問わず） ・数字目標にコミットしてきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | 【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 石井 岳之 |
| URL | https://open.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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