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【オープン株式会社】【リモート週2】セールスマーケ◆給与計算BPO|東証上場G|戦略設計~組織作り|事業成長を牽引!【転職支援サービス求人】(正社員)

オープン株式会社 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39997806
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【リモート週2】セールスマーケ◆給与計算BPO|東証上場G|戦略設計~組織作り|事業成長を牽引!


【上場G×デジタルBPO|営業戦略から組織づくりまで担う|事業成長を牽引】

\おすすめポイント/
★給与計算という企業の根幹業務を支えるBPOで、経営課題に直結する提案ができる。
★商談・受注に留まらず、営業戦略設計やKPIマネジメントまで裁量を持って挑戦可能。
★事業拡大フェーズのため、将来は事業責任者視点を持つキャリア形成ができる。

■概要
給与計算デジタルBPOサービスのセールスおよびマーケティングを担うポジションです。
新規顧客開拓から商談、導入支援まで一貫して関わり、顧客の業務課題を構造的に整理し最適な解決策を提案します。
また、営業KPIやパイプライン設計、受注モデル構築にも携わり、再現性ある成長を実現します。

■業務詳細
・企業の人事労務・給与計算業務に関する課題ヒアリングとBPOサービス提案。
・新規顧客の発掘から商談、クロージング、契約手続きまでの一連の営業活動。
・導入フェーズではCS部門と連携し、サービス定着まで伴走。
・マーケティング施策の企画実行やPDCAを通じたリード獲得推進。
・顧客ニーズをもとに開発チームと連携し、機能改善や新サービス提案を実施。

■組織構成
RoboRoboペイロール事業部は、少数精鋭で構成された成長フェーズの組織です。
年次や役職に関係なく意見発信ができ、個人の裁量が大きい点が特長です。
挑戦やプロセスも評価され、役割拡張につながる環境です。

■働き方
フレックスタイム制を導入し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務は最大40%を目安に活用でき、メリハリを持って働けます。
完全週休2日制(土日祝)で、長期的に働きやすい環境を整えています。

■当社について
オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。
「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑み続けています。
安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化途上で挑戦機会が豊富な点が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
587万円~736万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,500円~331,000円
その他固定手当/月:110,000円~130,000円
固定残業手当/月:115,000円~144,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
492,500円~605,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収には成績賞与標準額(2回/年)を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:ワークスタイル手当一律支給
家族手当:育児手当月3万円
住宅手当:住宅手当一律支給
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度、人間ドック・健診費用補助等

<その他補足>
結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季休暇3日(7~9月)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■創立記念日休暇(1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など
■有給休暇…入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆
【必須条件】
\下記いずれか必須/
■法人営業経験(2年以上)
■SaaSプロダクトの企画開発経験

【歓迎条件】
□BPOサービスや人事労務領域の知識
□システム導入コンサルティングやプロジェクトリード経験
□新規事業企画提案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オープン株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1
KDX西新橋ビル3F
事業内容 【会社概要】
オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。
バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。

【規模と体制】
東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。
従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。
東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。

【事業内容】
大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。
RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。

【業界での立ち位置】
RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。
また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。

【ビジョンと思想】
同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。
単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。

【求職者への魅力】
同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。
「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。
代表者 代表取締役執行役員社長 石井 岳之
URL https://open.co.jp/
設立 年2013年7月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 175名
平均年齢 -
主要取引先 -

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