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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
営業マネージャー候補※コンプライアンスSaaS|東証プライムG|エンタープライズ提案×裁量大
【上場G×成長SaaS|経営課題に直結|営業戦略まで担える市場価値を高める】
\おすすめポイント/
★コンプライアンスという経営直結領域のSaaSで、企業価値向上に貢献できる!
★商談・受注だけでなく、KPI設計や営業戦略立案まで裁量を持って挑戦できる!
★将来的にマネージャーとして組織拡大を牽引する経験を積めるポジション!
■概要
自社SaaSプロダクト「RoboRoboコンプライアンスチェック」を通じて、企業の経営リスク低減を支援するアカウントセールス職です。
インサイドセールスからフィールドセールス、導入後の活用支援まで一貫して関わり、顧客の課題解決をリードします。
単なる受注獲得に留まらず、営業KPI設計やパイプライン構築など、再現性ある営業体制づくりにも携われます。
将来的にはマネージャーとして、組織拡大や戦略設計を担うことを期待しています。
■業務詳細
・新規・既存企業に対し、コンプライアンス体制や業務フローをヒアリングと提案。
・商談設定から提案、契約締結までを担当し、導入時にはオンボーディングや活用定着まで伴走。
・アップセル・クロスセルを見据えた継続提案を行い、LTV最大化を目指す。
・KGI/KPIや営業プロセスの改善提案も推進。
■組織構成
RoboRobo事業部のセールス組織は、事業拡大フェーズにある少数精鋭チームです。
年次や役職に関係なく意見を出し合える風土があり、個々の裁量も大きい環境です。
成果だけでなくプロセスや挑戦も評価され、次の役割へとつながる組織づくりを進めています。
■働き方
完全週休2日制(土日祝)で、メリハリをつけて働ける環境です。
基本は出社勤務ですが、チームや業務状況に応じて早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。
制度だけでなく、個々の成果や状況を尊重するカルチャーが根付いています。
■当社について
オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数のSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。
「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。
安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦の余地が大きい点が特長です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【本社】 住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 587万円~903万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,500円~298,000円 固定残業手当/月:115,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 382,500円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:固定通勤費等 家族手当:小学校始期まで月3万 住宅手当:一律3万~10万円 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度あり <その他補足> 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇3日(7~9月) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■創立記念日休暇(1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など ■有給休暇…入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆ ■必須条件: ・営業経験1年以上(個人/法人問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | 【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 石井 岳之 |
| URL | https://open.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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