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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【岡山】日立製品の拡販営業(製造業を中心)◆日立グループの技術専門商社/年休122日/直行直帰可能
【研修・教育などのキャリアアップ体制◎/住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】
■業務内容:
日立製作所および日立グループ各社の製品を中心に、主に製造業のエンドユーザー様に対する営業活動をご担当いただきます。
受電設備、空気圧縮機、空調機器、DX関連商材などを取り扱い、単なる物販にとどまらず、製品導入に向けた提案活動を行っていただく業務です。
お客様の設備計画や課題を把握したうえで、最適な製品・ソリューションを提案し、導入時から導入後まで、技術職と連携しながら進めていただきます。
※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります(振休有)
■取り扱う商材:
・FAシステム(ロボットシステム/自動機及び専用機/搬送装置/溶接冶具/印字システム/制御盤等)
・ユーティリティ(空調、受変電設備等)
・産業用機器(モーター、インバータ、変圧器、空気圧縮機等)
■入社後の流れ:
入社後は、部長やチーフに同行しながら顧客訪問を行い、当社のお客様や業務内容への理解を深めていただきます(目安:約半年)。
※顧客理解および双葉電機の仕事の進め方を把握していただくための期間です。
あわせて、インサイドセールス担当者から事務業務についてのレクチャーを受け、販売管理システムやSFAなどの社内システムの操作を習得していただきます。
その後は、既存顧客からの引合い対応を中心に、徐々に実務をお任せしていきます。
経験を積みながら業務の幅を広げ、将来的には担当顧客を持ち、営業担当として独り立ちしていただくことを想定しています。
■魅力ポイント:
<製造現場を支え、ものづくり業界に貢献できる実感>
FAシステムやユーティリティ設備、産業用機器は、製造現場の生産性や品質、安全性を支える重要な要素です。
ロボットシステムや自動機、搬送装置、受変電設備、空気圧縮機など、幅広い商材を通じて、お客様の「ものづくり」を根幹から支える役割を担います。単なる製品販売にとどまらず、お客様の課題やニーズを汲み取り、最適なシステムや設備を提案できる点が大きなやりがいです。自ら関わった設備やシステムが実際に工場で稼働し、生産現場の改善や効率化につながった瞬間には、大きな達成感を味わうことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西部オフィス 住所:岡山県浅口市里庄町新庄256-1 勤務地最寄駅:山陽本線/里庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 上記2拠点のいずれかになります。 営業エリア:基本は岡山県内 <転勤> 当面なし 別拠点への転勤や県外の出張がある場合があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~314,000円 固定残業手当/月:36,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~394,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 給与については役職により変わります。 入社後の役職については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ■昇給:年1回(昨年6月実績) ■賞与:年2回(上期12月・下期3月/過去実績4.5~7.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:一律一万円、賃貸・借家の場合プラス一万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新人研修 ■各メーカー研修(階層別・営業別・技術別) ■基礎教育(社内研修) ■専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム) ■国家試験取得(専門カリキュラム) <その他補足> ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会(フットサル、ゴルフ等) ■テレワーク可能 ■置き型社食 (種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円~200円)導入中 ■企業主導型保育園(社内保育園)※本社 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休み:土曜・日曜・祝日 ■長期休暇:年末年始休暇、GW ■その他:時間有給(1時間から取得可)、年次有給休暇(有給取得率平均8.5日/年)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業職としての実務経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・重電機業界でのご経験をお持ちの方 ・機械、電気、電子、自動車関連分野などにおける営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双葉電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8022 岡山県岡山市南区福成2-23-18 |
| 事業内容 | ■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。 ・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス ・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス ・通信、管工事、電気工事 ■同社の製品・システム: (1)FUTABAシステム…FAシステム(ロボットシステム等)、ソーラーシステム(太陽光発電)、物流荷役システム(移動建屋設備等)、ユーティリティシステム(受変電設備等)、公共システム(上下水道設備等)、情報通信映像システム(CATV支援システム等)、空気調和システム(冷凍冷蔵設備等) (2)ビル・店舗システム…ビル管理システム(ICカード入室管理等)、昇降機設備(エレベーター等)、空調設備(エアコン等)、駐車場設備(立体駐車場)、冷凍・冷蔵設備(ショーケース設備)、照明設備(LED照明等) (3)製造・産業システム…産業用ロボット(ハンドリング等)、物流システム(自動倉庫等)、搬送システム(コンベアシステム等)、産業用機器(モートル等) (4)情報・通信・映像システム…ITソリューション(生産管理システム等)、情報関連製品(サーバ等)、映像・放送関連製品(業務用液晶ディスプレイ等)、ネットワーク通信関連(電子交換機等)、情報・通信関連工事及びコンサルティング(電源設備工事等) (5)環境・バイオシステム…発電設備(太陽光発電設備等)、バイオクリーンシステム(クリーンルーム等)、産業(水処理設備等) (6)生活・福祉…デジタル映像機器(TV・DVDレコーダー)、エアコン(ルームエアコン)、電化住宅(システムキッチン等)、環境バイオ(バイオ式ごみ処理機)、介護福祉機器(介護用ロボット等) (7)セキュリティ…セキュリティ製品(監視カメラ・ネットワークカメラ、入退室管理システム、緊急通報システム、セキュリティゲート、遠隔監視システム) (8)開発・支援サービス…空調・換気・クリーンルーム・店舗設備の計画設計施工、電気設備の計画設計施工、物流システムの計画設計施工、省エネ・省力システムの計画設計施工、上下水道設備・自然エネルギーの計画設計施工、生産管理システム・プランニング、分析計測サービス、エネルギー評価システム、コージェネレーションメリット計算システム |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.futabanet.com/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 9,573百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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