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契約社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【御茶ノ水/未経験歓迎】学校事務・営業事務スタッフ◆書類作成・データ管理等/研修制度◎/正社員登用有
□■情報を取り扱う事務に興味がある方◎/効率的でメリハリある働き方が可能/教育業界のリーディングカンパニー/社会の変化に対応しながらICTを用いた最先端の教育を展開■□
■業務概要:
インサイドセールスとして、教員・生徒・保護者などの顧客対応、書類作成・データ管理・受注処理業務などの営業事務業務、駿台の様々な部署との連絡調整業務を行っていただきます。
■魅力:
「縁の下の力持ち」として、駿台の営業活動を内部で支えることで、学校教育支援の一端を担っているという想いで取り組んでいます。
また、学校の先生や保護者、生徒の顧客対応が多く「丁寧に対応してくれてありがとう」と感謝されることもあります。「誰かの支えになって役に立ちたい」という方にぴったりのポジションです。
■身につくスキル:
◎営業事務としての受注処理を通して、迅速な事務処理に必要なOAスキルが身につきます。
◎顧客対応が多くチームワークでの運営のため、明確かつ簡潔にコミュニケーションスキルを取る能力が養われます。
■研修制度:
◇入職後は、所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
◇年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。積極的な質問やアイデア提案も歓迎です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正職員への登用制度有:年1回/毎年実績有年度契約:初年度は入社日~入社年度末まで/上記4月の場合 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 駿台教育センター本部 住所:東京都千代田区神田駿河台1-7-4 小畑ビル3階 勤務地最寄駅:御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 契約職員(契約社員)の雇用形態のうちは他の部署への異動可能性はございませんが、正社員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性が生じます。 様々な方法でキャリア形成ができる環境です。 |
| 給与 | <予定年収> 345万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~242,000円 <月給> 230,000円~242,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■一時金:年2回(6月・12月/それぞれ月給の1ヶ月分を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:学園規定に基づき全額支給 社会保険:健康保険:日本私立学校振興・共済事業団 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■正職員登用制度 ■役付手当 ■健康診断(年1回実施) ■厚生施設(箱根・軽井沢) ■育児休暇制度※実績あり ■看護休暇制度 ■介護休業制度 ■(当学園学費)子弟補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■日曜、祝日、および祝日を含まない週の平日1日 ■月1~2日の休日出勤あり、その場合は同じ週の平日に振替休日を取得 ■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、服喪休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ※教員免許不要 ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル) ・基本的なビジネスマナー(電話応対・メール作成等)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人駿河台学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-12 |
| 事業内容 | ■企業理念 これまでも、これからもゆるぎない教育理念――「愛情教育」 1918年、小さな受験講習会からスタートした駿河台学園。以来、一世紀を通じてゆるがない駿河台学園の教育理念は「愛情教育」です。教育の質はもちろん、生徒が充実した学習生活をおくり、希望ある未来を掴むため、生徒一人ひとりの想いや目線を大切にしています。現在では日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、中国および東南アジア諸国など、活動は海外にも拡大。活動の場はどこであっても、「すべては、生徒のために」という想いを持ち、職員一人ひとりがしっかりと「愛情教育」を実践しています。教育には無限の可能性があります。これからもゆるぎない理念を掲げ、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。 ■事業内容 創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ICTを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech(エドテック)、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。 ■社風・風土 駿台の教育理念は「愛情教育」であり、すべての職員がこの想いを大切にしながら働いています。人と接することが好きな職員が多く、教えることを苦にしません。初めての仕事であっても丁寧に指導する環境が整っていますので、ご安心ください。教育業界は今、大きな変革期を迎えております。この対応には新しい力が必要だと考えています。どんどん意見を出していただき、これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう。 |
| 代表者 | 理事長・学園長 山﨑 良子 |
| URL | https://www.sundai.ac.jp/ |
| 設立 | 年1918年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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