正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
<医療従事者歓迎>医療機関向けサポート◆システムの導入支援/医療×IT/未経験への育成◎転勤なし
~業種未経験・職種未経験歓迎◎/医療ITソリューションを展開/丁寧なOJTあり/知識不問/残業平均月20h/土日祝休~
●IT知識不問・看護師出身など異業種転身者も活躍中
●電子カルテ等の医療DXを支える自社ソリューション/地域医療に貢献
●OJT+Off-JT+ロープレ・同行で丁寧に育成/独り立ち目安3~6ヶ月
■職務内容
医療ソリューション部にて、医科医療機関向け電子カルテ等のITシステム導入支援をお任せします。
医療機関での設定・操作説明から、運用定着、問い合わせ対応まで一貫して伴走し、DXを通じた業務効率化を支援いただきます。
■具体的な業務内容
・医療機関へのシステム導入・設定業務
・医療スタッフへの操作説明・トレーニングの実施
・医療スタッフからの問い合わせ対応(電話・オンライン・訪問 等)
・システムの運用定着支援・フォロー(活用状況の確認・改善提案 など)
・現場で把握した課題・要望の開発チームへのフィードバック
・電子カルテシステム(日医標準レセプトソフト「ORCA」他)の活用支援
■働き方イメージ
・担当顧客数:
入社~半年:ユーザー60~100医療機関程度
半年~1年:ユーザー60~200医療機関程度へ拡大想定
・訪問数:医療機関 1~3件/日(状況によりオンライン対応も活用)
・担当エリア:関東圏中心
・独り立ち目安:3~6ヶ月
■組織構成・雰囲気
・所属:医療ソリューション部
・人数:10名/年齢層:22歳~50代/男女比:6:4
・風土:助け合う/お互いを尊重する温かな雰囲気
・会社全体:社員数40名(男性25名・女性15名/平均年齢35歳)
■当社について(安定性・事業の将来性)
・「医療現場に安心とぬくもりの提供」を理念に、地域医療に根ざした医療ITソリューションを展開
・東証スタンダード上場Ubicomホールディングスのグループ企業として、安定基盤とベンチャー気質を併せ持つ
・医療DXの推進により、2030年を目処に電子カルテの導入が事実上ほぼ義務化の方向性
└現時点で医科医療機関の約40%が未導入と言われており、行政の助成金なども追い風
・既に約500件のユーザーを有し、今後もユーザー増加が見込まれる成長フェーズ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> Ubicomホールディングス本社 住所:東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1110 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※納品物の受け取りや機器の設定などラジエンスウエア株式会社本社での勤務もあります。ラジエンスウエア株式会社本社へは車通勤可能です。 ※入社時の研修はラジエンスウエア株式会社本社で実施します。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~365,000円 <月給> 240,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 上記の想定年収には残業代20時間分と賞与1か月×2回分を含んでおります。 ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・OJT+Off-JTを組み合わせて基礎からレクチャー ・先輩社員とのロープレや顧客同行を通じた実践形式の学習 ・医療業界・ITの基礎知識、電子カルテの仕組みなどを順を追って習得 <その他補足> ■通勤手当:通勤定期代実費支給、自家用車通勤は規定による(いずれも税法上の非課税限度額を上限) 新幹線通勤は支給対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始6日 ※一部土曜出社あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・第一種普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・ITや医療分野に強い関心があり、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラジエンスウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒369-0307 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1110 |
| 事業内容 | 創業者の中嶋は、半導体分野で精密測定装置開発の経験を積んだ後、 バイオ分析装置の開発に関与するなど、コンピュータを活用した最先端のものづくりに取り組んできました。 これらの経験を活かして、医療分野におけるICT化の促進と、スタッフの負担を軽減させることで、 良質な医療提供に貢献することを目的としてラジエンスウエア株式会社を設立しました。 ■事業内容: 1. 医療情報システム事業 当社は日医ITサポート事業所としてクリニック、及び小規模病院へ「レセプトコンピュータ」「電子カルテ」「周辺機器」の提案導入、及び保守サポートを行っています。 ユーザ様の要望に対して、市販され実績のある製品を適時に選定して実現させることを得意としています。 特に、眼科に対応する電子化システム構築の実績は200件を超えています。 また、病院の電子化ニーズが高まっていることもあり、機器連携を得意とした当社の強みを活かして実績を上げております。 2. 自社製品開発販売事業 ユーザ様の要望に対して、市販製品が見当たらない場合や、高額で採用が難しい場合は、当社で開発を行い実現させています。 紙カルテ運用を支援する(Liton)、画像配信システム(MUCS-img)は医療現場のニーズから生まれた製品です。 また、地域や国規模を想定したネットワークプロジェクトにも参画しており、当社の持つ技術や経験を活かしています。 千年カルテプロジェクトは当社が力を注いでいる事業の一つです。 3. コンサルティング事業 医療の現場は、専門職の集まりであり、複雑でシステム化には苦労します。 また、情報の専門家がおられない病院も見受けられます。 そこで、病院内の作業の効率化を図ることで、ミスを減らしスタッフの負担も軽減できる仕組み創りを支援しています。 代表の中嶋は「医業経営コンサルタント」の認定を受けていることに加えて、 多くの専門家と協力関係があることから、病院経営全般の相談にも応じております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.radianceware.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | 862百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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