【近畿工業株式会社】未経験歓迎【神戸・転勤無】採用担当（人事・広報）教育体制抜群／残業10ｈ／インフラを支え安定経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


未経験歓迎【神戸・転勤無】採用担当（人事・広報）教育体制抜群／残業10ｈ／インフラを支え安定経営


～人柄重視の採用！営業経験ある方大歓迎！／30年以上赤字無！／業界トップクラスのシェア／国や業界から「すごい技術」と認められている会社～

□仕事内容と当社
環境・リサイクル分野で日本の生活インフラを長年支え続けてきた環境機器メーカーです。
本ポジションは、そんな同社の事業と未来を支える「人を採用する」役割です。
目指しているのは、数を追う採用ではなく、「一人ひとりと丁寧に向き合い、会社に合う人材とじっくり出会う“人柄採用”」。説明会・面接・内定後フォローまで一貫して関わり、応募者が入社し、その後いきいきと活躍する姿まで見届けられることが、この仕事の大きな魅力です。

□教育体制(未経験の場合も段階的な育成体制を整えています。)
・入社後は先輩のサポートからスタート
・採用の流れや会社理解を基礎から習得
・応募者対応・日程調整などを段階的に担当
・説明会・面接に同席し実務を学習
・慣れてきたら採用企画や集客にも挑戦
チームで進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です！
※ご経験者ももちろん大歓迎です。

□働く環境（男性2名・女性1名）30～40代
穏やかで面倒見の良い社員が多く、ガツガツ競争する雰囲気はありません

～こんな方にマッチ～
・人と関わる仕事が好きな方
・落ち着いた環境で、長く働きたい方
・メーカー・法人営業・採用関連の経験を活かしたい方
・ガツガツより、バランス型で前向きな方

◎ 採用業務（メイン業務）
・採用計画立案・媒体選定
・求人原稿作成、説明会・インターンの企画運営
応募者対応、面接調整、内定者フォロー
大学訪問、新入社員研修の企画実施
※新卒：年9名／中途：年2～3名（拡大予定）
※出張：年0～2回程度
→将来は制度設計・人事企画にも挑戦可

◎広報業務（サポート）
・展示会の運営（年1回程度）/業界紙への広告掲載
・SNSの更新、管理

□事業内容
・自治体の清掃工場やリサイクル施設で使われる廃棄物処理・資源選別関連の各種環境機器・プラント設備を手がけるメーカーです。
・経済産業省 産業技術環境局長賞　など国や業界から「すごい技術」と認められている会社
・公共インフラを支える存在として高い評価を受けています。トップクラスのシェアを築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】