【株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ】【未経験から人事へ】採用企画・プロジェクト推進/リモート可/年間採用数4000名規模【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【未経験から人事へ】採用企画・プロジェクト推進/リモート可/年間採用数4000名規模


【未経験歓迎/採用企画や採用ＹｏｕＴｕｂｅ運営など幅広く担当/年間採用数4,000名規模の採用活動をサポート/リモート可】

■業務内容：
採用パフォーマンス分析やリファラル採用促進など採用に関わる様々な業務にチャレンジしていただきます。本ポジションでは、まずはＢＲＥＸＡグループの採用ＹｏｕＴｕｂｅチャンネルの企画や調整業務をメインで担当していただきます。

具体的には：
・YouTube施策のメイン担当
・動画企画の進行管理（撮影・編集・公開スケジュール管理）
・KPI管理（再生率、視聴完了率、選考アンケートでの接触率 等）
・社内外関係者（制作会社、広報、採用現場）との調整
・採用現場での活用定着支援

■配属部署に関して：
当社 採用企画管理課は、会社の採用活動をサポートする組織です。多角的に採用活動をサポートできるよう活動しています。具体的には、採用数値管理、施策運用（YouTube、口コミ対策、リファラル採用支援等）、ツール導入・定着、分析・改善提案といった役割を担います。各部署との連携やマネジメント能力やコミュニケーション力も重要となり、多角的な視点でブランド価値を高める役割を担っています。

■求める人物像：
・目立つ成果よりも、仕組みが回っている状態に価値を感じる
・不確定要素の多いPJでも、整理しながら前に進められる
・自分が主役でなくても、成果創出に貢献できる
・運用・定着・改善に対する関心が高い

■キャリアパスに関して：
社内別部署への異動や、役職を上げていくなどご自身の志向性に応じて、様々なキャリアパスがあります。

具体的には；
・採用担当への異動（採用TGT絞った戦略）
・広報ブランディング・コーポレートブランディング
・主任、係長へのステップアップ　など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】