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【株式会社LITALICO】【リモート可】採用担当 ※教育×福祉事業多数/フルフレックス/年間約1,000人が入社する成長企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LITALICO 求人更新日:2026年4月30日 求人ID:40015785
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【リモート可】採用担当 ※教育×福祉事業多数/フルフレックス/年間約1,000人が入社する成長企業


~LITALICOの採用人事をお任せ/豊富なキャリアパス/全国拠点展開あり/採用人事のスペシャリストへ~

■仕事内容:
エンジニア職・ビジネス職を中心とするプラットフォーム事業の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションはSaaSセールスやCSなどのビジネス職、マーケ職、管理部門職、エンジニアやデザイナーなどのテクノロジー職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。

■具体的には:
ご経験に応じて、以下の業務内容のいずれかからお任せする予定です。
将来的にはシニアリクルーターとして、担当領域の採用戦略から推進まで一気通貫で推進いただくことを期待します。

・採用戦略の立案、実行
(事業部と連携して、必要な人材要件、スケジュール、予算のすり合わせ)
・求人ライティング、掲載・管理
・各採用チャネルを通した母集団形成
(エージェント、ダイレクトソーシング、自社サイト、リファラル等)
・各種施策、プロセスに対しての分析、改善
・直接的な候補者フォローやエージェントとのコミュニケーション
・クロージング戦略立案
・採用オペレーション改善
・採用イベントの企画、実行

採用管理システム:HERP・SONAR

■サービス・プロダクト:
店舗型サービス(直接支援)BtoC:当事者やご家族向け
LITALICOワークス・ジュニア・ワンダー・ライフ

インターネットサービス(間接支援)BtoC:当事者やご家族、従事者向け
LITALICO発達ナビ(発達障害領域に特化した情報メディア)
LITALICO仕事ナビ(一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト)
LITALICOキャリア(障害福祉/介護領域に特化した就職情報サイト)

BtoB:福祉事業所・学校向け
全国の10万近い福祉事業所向けSaaS、業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト、e-learning、教材検索、LITALICO教育ソフト(小中学校の教員向け業務サポートシステム)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
425万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,300円~376,900円
固定残業手当/月:38,700円~58,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~435,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
■給与改定:2回
■賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修

<その他補足>
■育児休暇・サポート(全社員対象):最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり)
■カウンセリングサポート(全社員対象)
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
■定年制度撤廃:年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しています
■ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。
■就業中のイヤホン装着可/フリードリンクあり/自社株購入制度あり/社内カウンセラー常駐
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社後初月付与) 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下いずれかのご経験
・事業会社での人事採用経験  
・人材紹介会社でのRAまたはCAの経験
・法人営業経験をお持ちの方
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LITALICO
所在地 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1
中目黒GTタワー15F、16F、20F
事業内容 ■事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
(3)インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」
(4)ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」

■経営理念・ビジョン:
(1)理念「LITA(利他)LICO(利己)」
・LITA(利他)…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する
・LICO(利己)…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く
(2)同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。
代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥
URL http://litalico.co.jp/
設立 年2005年12月
資本金 464百万円
売上 24,170百万円
従業員数 4,601名
平均年齢 31.9歳
主要取引先 -
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