【スカパーJSAT株式会社】自社サービスにおけるPM／PL候補（新規事業・ビジネス領域にも携われる）◆フレックス／所定労働7H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


自社サービスにおけるPM／PL候補（新規事業・ビジネス領域にも携われる）◆フレックス／所定労働7H


◇◆ポテンシャル歓迎！PM・PLに挑戦したい方へ／自社放送・配信サービスにおける中核システムの構築／フレックス等柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを活かした事業展開◇◆

■業務概要：
放送/配信サービスを支える中核システムの開発・運用、将来のシステム構想策定をお任せします。
※開発はベンダーに外注しており、自社では行いません
＜具体的な業務内容＞
◇：上流工程の推進
現場の課題解決や費用削減に向けた要件定義、RFP作成、メーカー提案の技術・コスト評価など
◇：ベンダーコントロール
メーカーやSIerとの詳細な仕様すり合わせ、各種工程管理、現場でのプロジェクト管理
◇：システム調達・更新、保守運用
プレイアウト設備、ベースバンドシステム、監視システム、符号化システム、番組情報管理システムなど
◇：次世代放送設備の検討
安定運行を第一に維持しつつ、自動化（AI活用）やIT・IP技術を見据えた中長期的な放送/配信プラットフォームのシステム企画

■募集の背景：
スカパー放送事業領域や新規事業の拡張に伴い、放送領域や映像コンテンツ配信領域で経験のあるエンジニアを募集します。
将来的には事業拡大、新規価値提供を実現するシステム設計/開発担当またはプロジェクトリーダーとして活躍されることを期待します。

■期待する役割：
当初は放送関連システムの運用やオペレーション業務を担当し、現場での実務経験を通じて、担当システムへの理解と技術力を着実に深めていただきます。その後、2～3年後を目途に次世代放送設備構築に関わるチームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただく想定です。
設備更新や新規導入プロジェクトにおいては、技術面だけでなく進捗管理や関係部署との調整など、マネジメント業務にも携わり、次世代放送設備構築を中核メンバーとして推進いただきます。

■働き方について：
部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35時間となります。※所定労働7時間
フレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、柔軟に働いていただける環境です。
※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】