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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事総務部総務課にて、労務領域を中心とした実務に加え、労務改善や制度企画などにも関わる企画型労務ポジション（主任候補）としてご活躍いただきます。
ミドル層に求められる企画力・調整力を発揮いただける環境で、経験に応じて担当領域を段階的に広げながら、労務の専門性を強化できます。
＜具体的には＞
■給与
・月次給与・賞与支払処理、年末調整、J-SOX対応、税務調査対応
・プロセス改善や効率化施策の立案
■社会保険
・各種届出、社会保険電子化推進
・制度面の改善提案
■保険管理
・損害保険更新業務、新規契約検討
■海外関連業務
・海外駐在員給与計算
・海外駐在労務（ビザ対応、規程整備 等）
※海外15拠点と連携するため、グローバル労務の経験を積むことができます。
■その他
・エクセルによる集計（決算資料、各種レポート等）
・部門横断の業務改善プロジェクト
・庶務業務全般
【本ポジションの魅力】
■専門性・企画力を伸ばせる
年次問わず裁量が与えられ、労務から制度企画までキャリア領域を広げられます。
■働きやすい環境
有休取得率100％・在宅勤務・フレックス制度など、長期的にキャリアを構築しやすい職場です。
■グローバル案件に挑戦
海外駐在者の労務や国際対応など、希少性の高い経験が積めます。
【組織構成】
人事総務部 総務課に所属
・総務課：課長1名、メンバー3名（中堅～ベテラン層）
・他部門との連携も多く、部門横断的なチームワークが特徴です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の経験をお持ちの方 ・何らかの制度企画の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・TimePro使用経験 ・各種電子申請の実務経験 ・社会保険実務経験（給与に繋がる社保の知識） ・OBIC7使用経験 ・税務調査対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイチワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ11F |
| 事業内容 | ～脱炭素社会実現に向けて新商品・新技術開発を挑戦する、自動車部品メーカー～ ■事業内容：自動車部品および二輪部品の開発・製造／金型および溶接設備の開発・製造／環境商品の開発・製造 ■拠点：国内10拠点、海外15拠点。国内主要拠点：前橋工場、郡山工場、亀山工場 ■同社について：ホンダ、ダイハツ、日野、三菱、トヨタ、日産などへ、車種毎にフレーム部品等を供給しており、自動車フレーム製造で国内トップクラスの実績を誇っています。難易度の高い成形・溶接加工技術を持ち、自動車製造の最前線を走る会社です。また、100年に一度の大変革期を迎える自動車業界の中で生き残っていくため、2030年ビジョン「Be a Value Creator」を掲げています。世界一の品質、技術力で他との差別化を進め、情熱を持った集団で事業を推進しています。環境性能、安全性能を兼ね備えた自動車の車体フレーム部品を開発し、世界中の自動車メーカー、自動車ユーザーに、エイチワンフレームが搭載されています。長年育んだ技術と品質、そしてモノづくり魂は、いまや世界各地で人々の安全を支え、環境負荷軽減を実現させています。これから、脱炭素社会の実現に向けて、社員一人一人の「夢」の実現と共により一層邁進してまいります。 ■同社の強み： ◇技術開発力：これまでクルマは、環境性能、衝突安全性の両立のため、車体の軽量化が進められてきました。エイチワンでは、このような車体軽量化と衝突安全性の相反する機能をボディに搭載する極めて高度な要求に応えるため、高張力鋼板の活用、加工精度の高い金型の内製など加工技術や量産技術を磨き、高品質のフレーム部品を提供してきました。そして現在、脱炭素社会実現のため、現在量産している燃料電池用金属セパレータを含めた環境商品の開発・製造が最優先に取組むテーマとなっています。 ◇生産力：同社は、QCDの向上を常に念頭に生産体質の向上に努めており、それが顧客に評価され競争力を支えています。プレス分野については、高張力鋼板の採用拡大、加工形状の多様化、複雑化に対応するために、高速・高機能・高加圧能力を備えたプレス設備を導入し、溶接分野については、多様な車種を製品特性に合わせた高い汎用性を誇るラインを構築することで、無駄のない量産を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.h1-co.jp/ |
| 設立 | 年1939年4月 |
| 資本金 | 4,366百万円 |
| 売上 | 232,730百万円 |
| 従業員数 | 5,449名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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