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正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして以下携わっていただきます。
【職務詳細】
金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している同社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。
■案件例：
・大手通信キャリア向けのインターネットゲートウェイシステム構築案件
・大手通信キャリア向けの料金システム構築案件
・大手情報サービス会社向けVDIシステム構築案件
■同社の魅力
・これまで50年以上積み上げてきた確かな技術力によるお客様からの信頼があります。
・育成専門のグループ会社を自社で設立し、そこからの充実した教育を受けられる環境もあるとともに、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。
・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-23-3エンパイヤビル 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～695万円 月給制：月額275000円 賞与：年1回（4月） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ＜各種制度＞社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金＜同好会＞16同好会＜その他＞健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加、等 ■勤務時間：8時50分～17時35分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日、有給休暇：初年度11日（入社月に応じて変動）・最高20日 ※半休・積立保存制度あり 特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・VMWare等を用いた仮想化の設計／構築／保守 ・Linux／Windowsの設計／構築／保守 ・データベース技術（Oracle等） ・自動化(Ansible／Chef)や監視システム設計 【尚可】 ・リーダ志向をお持ちの方、ITインフラ分野への強い興味と、仕事として長く携わりたい方 ・広い視野を持ち、仕事に積極的に参加していこうという強い気持ち（当事者意識）をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にする方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F |
| 事業内容 | ◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。 ◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 ◆教育・研修制度 さまざまなキャリアパスが用意されており、PMやITコンサルタントやITアーキテクトへのキャリアアップが可能です。 教育専門会社【株式会社MIRUCA】による研修があります。 ⇒階層別・各種技術・マネジメントスキル・ヒューマンスキル・キャリアパス支援・通信教育・e-ラーニングなどの研修を実施しています。 ◆社風・雰囲気など ・社員の声を聞く会社の姿勢があります！職場から代表者を選び、会社に対する意見交換を行っています。 ・社長の職場訪問を実施しており、社員一人ひとりと向き合い、共に成長していく会社です。 ◆お客様、社員とその家族およびそれらを取巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきたいと考えています。そのために社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：北村 友朗 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 6,113百万円 |
| 売上 | 125,908百万円 |
| 従業員数 | 3,172名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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