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正社員
【職務概要】
Salesforceを中心としたSaaS製品の利活用支援を担い、クライアント企業の業務改善と事業成長を技術面からリードします。
【職務詳細】
■クライアントの業務課題をヒアリングし、SaaS導入・活用方針を設計
■Salesforce製品群を用いたノーコード/ローコード開発を実施
■Apex・Visualforceを用いたアプリケーション開発
■アジャイル開発手法での要件定義~開発~改善サイクルを推進
■Salesforce環境におけるデータ設計・運用・保守を担当
■UI改善やシステム運用効率化のための機能追加を実施
■React、Vue.jsなどを活用したフロント実装(スキルに応じて)
■CI/CD環境構築や自動テスト導入による品質向上
■顧客への導入支援および活用研修の実施
■一次請け案件が中心で、1~2社を深く支援
■クライアント企業は主に東京本社の大手・成長ベンチャー
■導入後の「利活用支援」に重点を置いたプロジェクト推進
■社内のナレッジ共有や仕組みづくりにも積極参加
■カンパニーの成長を支える新サービス企画・改善提案
■プロジェクトによっては短期常駐(1~2ヶ月)あり(宿泊費会社負担)
■全国どこからでもリモート勤務可能(原則在宅勤務)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 1.神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟14階 2.クライアント先 1.各線「武蔵小杉」駅徒歩1分 2.クライアント先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1200万円 月給制:月額435385円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(首都圏拠点は上限5万円/月、地方拠点は上限3万円/月)、定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度など ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 (土日祝)■年末年始休暇■夏季休暇 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による■慶弔休暇■有給休暇 (初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可)■産前・産後休暇■育児休暇■看護休暇■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Apex、Visualforceでの開発経験(1年以上) ・受託開発案件でのPM/PL経験 【尚可】 ・Salesforce関連資格保有者 ・React、Vue.jsでの開発経験 ・CI/CD環境構築経験 ・他システムとのI/F構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F |
| 事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | ?野 明彦 |
| URL | http://www.members.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 1,057百万円 |
| 売上 | 17,662百万円 |
| 従業員数 | 2,806名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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