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契約社員
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都八王子市 転勤の可能性なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼給与 月給：197,670円（基本給＋調整手当） ※医療従事者処遇改善評価料含む 昇給：勤務成績、経営状況などにより決定 賞与 ：年2回（6月・12月）※業績に応じて支給 ▼福利厚生他 ・通勤手当 ： 当院規程に基づき支給 ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災、雇用） ・保育施設あり（夜間保育対応） ・制服貸与 ・健康診断年2回 ・職員食堂あり ▼契約期間 臨時（契約）職員（1年ごとの契約になります。） 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件：勤務態度 |
| 休日・休暇 | ▼休日 ・年間休日100日 ・日曜、祝日 ・第2・4土曜日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・創立記念日 ・夏季休暇(5日) ・有給休暇（初年度10日（以後、毎年2日加算、最高20日）） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ◎有給も取りやすく残業も少なめで、プライベートの時間も確保できます。 |
| 応募資格 | ▼必須条件 基本的なPCスキル ・Word、Excel ・学歴、経験不問 ※入職前の段階で、医療知識などは必要ありません。 入職後に先輩職員から業務の仕方を学んでいただきます。 ▼選考フロー ①書類選考（履歴書（写貼）・職務経歴書） ②面接、PC入力テスト ③内定 ※職務経歴書は職歴がない方は必要ありません 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・最新の医療、教育、研究を行い、最先端の高度医療を担う病院 ・チーム医療を推進していく上で軸となる人材を育成し、専門職業人として個人の成長を支援 ・お子さんを預けて安心して働けるように、病院敷地内に保育園が開園。駅出口から雨に濡れずに送迎 ・小さなお子さんを持つスタッフの安心・快適な暮らしを応援するために地域でつながるサポートを実施 ・クリニカルラダーの看護師の実践能力に連動した集合教育や、各職場でのＯＪＴが整っています。 ・教育プログラムは1年かけて自立に向けたサポートをしていきます。 ・プリセプターシップによる教育を実施 ・専門看護師や認定看護師をめざす方にはさまざまな支援があります。 ・DXを活用して現場の業務効率化を推進しています。なかでも近年導入したAI音声認識システムは、看護記録の省力化に大いに貢献しています。 ・心電図モニターの遠隔確認システムや診療・検査説明のアプリ、電子カルテと床頭台を連動させて注意喚起情報を表示させるシステムなど、当院には病棟だけでも様々なIT機器が稼働しています。これらにより業務が効率化され、看護師をはじめスタッフの負担が軽減。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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