正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【基幹システムエンジニア|大阪】顧客課題解決に挑戦/要件定義から参画/完全週休2日・年休125日
【仕事内容】
SAP・Javaを中心とした基幹システム開発プロジェクトにて、要件定義・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。
販売・購買・会計など企業活動の中核を担う業務領域に携わりながら、顧客との対話を通じて課題を整理し、システムによる解決策を提案・実現していくポジションです。
これまでの開発経験や顧客折衝経験を活かしながら、業務理解や上流工程の経験を深め、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境があります。
また、ご志向に応じて業務SE・コンサルタント・PL/PMなど、多様なキャリア形成も可能です。
【業務内容詳細】
・基幹システム(SAP R/3、S/4HANA等)の導入・開発・改修
・販売管理、購買管理、会計など基幹業務システムの開発
・要件定義、基本設計、詳細設計
・顧客との要件整理、課題ヒアリング
・業務フロー分析および改善提案
・半導体メーカー向け基幹システム/生産管理/物流(WMS)再構築案件
・ABAP、Java等を用いた開発業務
【このポジションの特徴】
◆顧客課題の解決まで担える
顧客との対話を通じて課題を整理し、システムによる解決策を提案する経験を積むことができます。
技術力だけでなく、業務理解や提案力も身につきます。
◆上流工程に挑戦できる
要件定義や基本設計など、顧客に近い立場でプロジェクトへ参画可能です。
開発経験を活かしながらキャリアの幅を広げられます。
◆業務知識と専門性を高められる
販売・購買・会計など企業活動を支える基幹業務の知識を深めながら、SAP・ERP領域の専門性も習得できます。
◆キャリアから逆算したアサイン
案件は会社都合で決定するのではなく、一人ひとりのキャリア志向を踏まえて決定しています。
専門性を深めたい方も、上流工程やマネジメントへ挑戦したい方も歓迎しています。
◆現役エンジニアの代表が伴走
代表自身も現役のSAPコンサルタントとして現場に参画しています。
技術やキャリアについて気軽に相談できる距離感も当社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪市内の顧客先 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都市内の顧客先 住所:京都府京都市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 神戸市内の顧客先 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~490,000円 固定残業手当/月:45,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・オンライン研修・教材あり ・資格取得支援制度/書籍購入制度(全従業員利用可) ・代表からのワンツーマンでの指導、OJTあり <その他補足> <各種制度> ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■ポリコレ制度 ■各種施設優待チケット ■結婚・出産・入学祝い金 ■慶弔給付金 ■入院見舞金制度 ■産前産後・育児休業 <オリジナル文化> ■オフィスコンビニ:お菓子・飲み物無料 ■バースデープレゼント:誕生月に会社から贈呈 ■ヘルスケア制度:健康診断オプション費用を一部補助 ■社内服装自由:私服勤務・ネイル可 ■エクスプレス昇給制度:飛び級昇格あり ■1on1カルチャー:代表へキャリア相談可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・SAPまたはERP領域における導入/開発経験 or Javaを用いたシステム開発経験(目安1年以上) ・要件定義、顧客折衝、設計のいずれかの経験 ■歓迎条件 ・販売管理、購買管理、会計など基幹業務に関する知識 ・基幹システム/業務システム開発経験 ・PL/PM、リーダー経験 ■フィットする方 ・人と関わることが好きな方 ・顧客や業務への理解を深めながら価値を提供したい方 ・新しい知識や技術を素直に吸収できる方 ・上流工程や顧客課題の解決に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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