正社員
掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【基幹システムエンジニア（大阪）】案件選択制で多彩なキャリアを描ける！｜リモート案件あり｜年休125
SAPを中心とした基幹システムプロジェクトにて、設計・開発・運用まで一貫してご担当いただきます。
ERP領域における業務理解を深めながら、専門性を高めていける環境です。
▼具体的には
・SAP導入／改修プロジェクトへの参画
・要件定義~設計~開発~テスト~運用
・業務プロセスの整理、改善提案
・Java・ABAP開発
【仕事の進め方】
◆ERP領域での一貫した経験◆
単一工程ではなく、業務×システムの両軸で理解を深めることができます。
◆キャリアから逆算したアサイン◆
「上流工程に挑戦したい」「特定の技術領域を深めたい」
といった志向に対して、案件や役割を調整してきた実績があります。
単にリソースとして配置するのではなく“どんなキャリアを築きたいか”を起点にアサインを行っています。
主体的に価値を出していきたい方にとってはやりがいのある環境です。
◆上流工程・その先へ◆
会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。
代表も現役エンジニアとして現場に関わっているため、日々の業務や今後のキャリアについてもフラットに話せる距離感であり、
将来的にはPL／PMやマネジメントへのステップアップも現実的に目指せます。
【当社の特徴】
◆SAPに強みを持つ組織◆
当社代表の後藤は、現役のSAPコンサルタント・エンジニアとして現場に関わっています。
経営と現場の距離が近く、技術やプロジェクトに対する意思決定もエンジニア視点で行われているのが特徴です。
◆エンジニアの価値を前提とした経営◆
当社では、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる状態をつくることが、結果として顧客への価値提供や事業成長につながると考えています。
そのため、スキル・働き方・キャリアのいずれにおいても、エンジニアの視点を重視した環境づくりを行っています。
◆持続可能な働き方という考え方◆
代表自身も家庭を持ちながら現場に立っているからこそ、短期的な成果だけでなく、長く働き続けられる環境の重要性を理解しています。
成長・挑戦と同時に、持続的に働き続けられるバランスを重視している点も当社の特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区西天満２丁目８－１ 大江ビルヂング 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：子供手当：18歳までのお子さま1人あたり5,000 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・オンライン研修、教材あり ・資格取得支援制度／書籍購入制度 ・代表からワンツーマンでの指導、OJTあり ＜その他補足＞ ＜各種制度＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■ポリコレ制度 ■各種施設優待チケット ■結婚出産入学等祝い金 ■慶弔給付金 ■入院見舞金制度 ■産前産後育児休業 ＜オリジナル文化＞ ■オフィスコンビニ：お菓子・飲み物無料 ■バースデープレゼント：誕生月に会社から贈呈 ■ヘルスケア制度：健康診断オプション費用を一部補助 ■社内服装自由：私服勤務・ネイル可（本社出勤時） ■エクスプレス昇給制度：飛び級昇格あり ■1on1カルチャー：代表へキャリア相談可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期3日、年末年始6日、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務システムの開発経験 ・Javaを活用した開発経験／SAPまたはERP領域における導入／開発経験 ■歓迎される経験： ・販売管理、購買管理、会計など基幹業務に関する知識 ・基幹システム／業務システム開発経験 ・業務改善提案や課題解決に取り組んだ経験 ・PL／PM、リーダー経験 ■フィットする人物像 ・顧客や業務への理解を深めながら価値を提供したい方 ・新しい知識や技術を素直に吸収できる方 ・技術だけでなく業務知識も身につけ、市場価値を高めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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