【株式会社ナノック】【基幹システムエンジニア（大阪）】案件選択制で多彩なキャリアを描ける！｜リモート案件あり｜年休125【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【基幹システムエンジニア（大阪）】案件選択制で多彩なキャリアを描ける！｜リモート案件あり｜年休125


SAPを中心とした基幹システムプロジェクトにて、設計・開発・運用まで一貫してご担当いただきます。
ERP領域における業務理解を深めながら、専門性を高めていける環境です。

▼具体的には
・SAP導入／改修プロジェクトへの参画
・要件定義~設計~開発~テスト~運用
・業務プロセスの整理、改善提案
・Java・ABAP開発


【仕事の進め方】
◆ERP領域での一貫した経験◆
単一工程ではなく、業務×システムの両軸で理解を深めることができます。

◆キャリアから逆算したアサイン◆
「上流工程に挑戦したい」「特定の技術領域を深めたい」
といった志向に対して、案件や役割を調整してきた実績があります。
単にリソースとして配置するのではなく“どんなキャリアを築きたいか”を起点にアサインを行っています。
主体的に価値を出していきたい方にとってはやりがいのある環境です。

◆上流工程・その先へ◆
会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。
代表も現役エンジニアとして現場に関わっているため、日々の業務や今後のキャリアについてもフラットに話せる距離感であり、
将来的にはPL／PMやマネジメントへのステップアップも現実的に目指せます。


【当社の特徴】
◆SAPに強みを持つ組織◆
当社代表の後藤は、現役のSAPコンサルタント・エンジニアとして現場に関わっています。
経営と現場の距離が近く、技術やプロジェクトに対する意思決定もエンジニア視点で行われているのが特徴です。

◆エンジニアの価値を前提とした経営◆
当社では、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる状態をつくることが、結果として顧客への価値提供や事業成長につながると考えています。
そのため、スキル・働き方・キャリアのいずれにおいても、エンジニアの視点を重視した環境づくりを行っています。

◆持続可能な働き方という考え方◆
代表自身も家庭を持ちながら現場に立っているからこそ、短期的な成果だけでなく、長く働き続けられる環境の重要性を理解しています。
成長・挑戦と同時に、持続的に働き続けられるバランスを重視している点も当社の特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】