【東京ガスｉネット株式会社】【浜松町／在宅可】データエンジニア◆生活インフラを支える／東京ガスG唯一のSIer／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【浜松町／在宅可】データエンジニア◆生活インフラを支える／東京ガスG唯一のSIer／年休127日


～東京ガスGにて働き方改革をしつつ充実のサポート下にて市場価値アップ～
●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業
●東京ガスGのDX化実現を目指しデータ分析活用基盤の構築と活用をお任せ
●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業
●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」

■企業概要
1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。

■職務概要
東京ガスGでは、デジタル技術の活用と組織風土の改革によるDX化実現を目指し、データ分析活用基盤の構築および、その活用を推進しています。そのためデータ分析活用基盤において必要なデータエンジニアリングの業務をお任せいたします。

■職務詳細
・基盤の拡充改善に向けたデータパイプラインの設計、データモデリング
・データウェアハウスの構築、データのETLプロセス開発
・ITサイド(関連・連携システム等)やビジネスサイド(データ分析活用ユーザー等)の他メンバーとの連携

■組織構成
社員：18名(20代5名/30代6名/40代5名/50代2名)、パートナー：30名)

■フォローアップ体制
・メンター制度
・キャリア入社者の懇親会
・資格取得奨励金制度

■評価制度
評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。
∟4月：1年間の目標設定(定量/定性)
∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し)
∟3月：最終評価(昇給/賞与)

■高い定着率の背景
・売上高：311億円（2024年）
・平均有給取得14.9日/育児休業取得：女性100％ 男性約20％

■働き方
在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。
オフィスに出社する勤務と在宅勤務を併用し柔軟かつ安定的、長期的に働ける環境作りを推進しています。
育児時短勤務や産後パパ育休を含む産休育休の取得など、多様な働き方ができる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】