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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京|転勤なし】RC造住宅の施工管理◇都心メイン◇直行直帰可/手当充実/デザイン性の高い建築に強み
◆東京・関東近辺のRC造案件中心/直行直帰可・転勤なし/分業制で事務作業なし/建築士によるデザイン性の高い建物や自社設計物件を数多く手がける◆
■業務内容
RC造建築工事における施工管理業務を担当します。デザイン性の高い設計事務所案件や自社設計物件、大手企業の不動産物件など、幅広い案件に携わります。
〇1人あたり1案件を約1年スパンで担当。
〇現場では10名前後の現場社員・協力会社をまとめ、工程全体を管理します。
<具体的に>
・施工案件の工程・原価・品質・安全管理
・設計事務所、発注者との打ち合わせ
・見積書や各種書類の作成
・必要な資材・材料の手配、調達
※RC造ならではの工程管理や、意匠性を求められる現場対応など、施工管理としての経験値をしっかり積める環境です。
■組織・入社後:
配属部門には8名ほどの施工管理が在籍。
入社後は、先輩施工管理と一緒に現場に入り、サポート業務からスタートします。
最低でも1か月程度は同行しながら業務を覚え、段階的に監督業務を引き継いでいきます。
■キャリアアップ・資格支援:
施工管理技士や建築士の資格取得を会社が支援。
取得後は月2万円~7万円の資格手当を支給します。また、資格取得費用の半額を会社が負担する制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
■働き方
案件は東京および関東近辺が中心。
施工現場を巡回しながら業務を行うため、直行直帰が可能です。
事務サポート社員が在籍しており、事務所へ戻る必要は基本ありません。
事務所への出社は月1回程度の定例時のみです。
■手がける案件の特徴
RC造住宅をはじめ、都心のビル、商業施設、お寺など多彩な建物を施工。
特にデザイン性の高い建築設計事務所からの引き合いが多く、意匠性の高いRC造案件を数多く担当しています。
<受賞実績>
・2018年 住宅建築賞 奨励賞
・第44回 東京建築賞 戸建住宅部門 奨励賞
・Discover the one Japanese Art 2018 in London
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市境南町5-2-14 勤務地最寄駅:JR中央線/武蔵境駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ■残業時間:月40h程度 ■技能手当:資格により2万円~7万円が支給されます。 ■役職手当 : 1万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者10,000円(扶養内)、子1人5,000円 住宅手当:10,000~20,000円※該当者に支給 寮社宅:単身用:自社賃貸物件に空きがある場合可 社会保険:■補足事項無し <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度有 <その他補足> ◆各役職手当:10,000~50,000円 ◆資格手当:30,000~70,000円 ◆技能手当:10,000~50,000円 ◆資格取得支援制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜祝日第1・3・5土曜日休、夏季休暇、年末年始休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇に関しては土日・有給休暇合わせて7連休が取れるようにしております。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・施工管理技士1級・2級又は建築士1級・2級をお持ちの方歓迎 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社栄伸建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0023 東京都武蔵野市境南町5-2-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: 東京の吉祥寺近くの武蔵境を拠点に、多くの建築家の設計ビジョンを施工することで、技術力を培ってきた総合建設会社です。 一戸建の木造住宅から中規模の非木造建築物まで、建設に関する一式の業務を手掛けています。 ■ビジョン: 同社は「技術力=営業」を理念に掲げ、建築技術力の向上と継承を常に念頭に置き、半世紀近くに渡ってお客様の期待に応えつづけています。 特にデザイン性の高い建築設計事務所からの引き合いが非常に多く、意匠性の高い案件も多く担当しています。受賞作品の施工も多数あります。 こうした技術力が評価され、業界の好・不況に関わらず、成長を続けています。 ■施工させて頂いた代表的な建築家(敬称略) 青木弘司、石井秀樹、泉幸甫、奥野公章、甲村健一、近藤正隆、富永哲史、新関謙一郎、彦根明、丸山保博他多数 ■施工物件掲載 雑誌:新建築・住宅特集・I’m home ・KJ・CONFORT、他多数 TV:建物探訪 他 ■その他トピック: 2018年に完成した武蔵境駅北口の複合施設「QuOLa(クオラ)」は代表的な案件の1つです。 武蔵野市による公民連携事業として公募形式で事業者が募集され、計6グループの中から当社を代表とする応募団体が受注しました。 QuOLaだけでなく、最近は学校や図書館の改修といった 公的な案件も増えており今後の業績安定が見込まれています。 |
| 代表者 | 大町 順造 |
| URL | http://www.eishin-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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