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【株式会社栄伸建設】【東京|武蔵野エリア】木造住宅の施工管理◆補助業務からスタート/転勤なし/デザイン性の高い建築に強み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社栄伸建設 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40047981
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京|武蔵野エリア】木造住宅の施工管理◆補助業務からスタート/転勤なし/デザイン性の高い建築に強み


◆武蔵野エリア密着×創業半世紀の安定基盤/住宅メインで分かりやすい現場/少人数で現場を任される成長環境/デザイン性の高い建築に携われる◆

株式会社栄伸建設は、武蔵野エリアを中心に50年以上建築を手がけてきた地域密着型の建設会社です。木造住宅をはじめ、小規模リフォームから集合住宅まで幅広い実績があり、設計力とデザイン性の高さを強みとしています。長年の信頼から、安定して案件を受注している点も特徴です。

■業務内容:
木造建築を中心とした施工管理業務を担当します。
一部屋単位のリフォーム、10坪ほどの住宅、50世帯規模の集合住宅まで、案件の規模はさまざまです。設計士が関わるデザイン性の高い建物や、自社設計の物件にも携わることができます。

<具体的には>
・工程の確認、品質チェック、安全管理
・職人さんとの打ち合わせ、現場の段取り調整
担当案件は1人あたり2~3件程度。無理な掛け持ちはなく、若手でも現場全体の流れを把握しやすい体制です。現場では5名前後の職人さんと一緒に仕事を進めます。

■配属先:
施工管理は5名体制。年齢や経験に関係なく、相談しやすい雰囲気です。

■入社後のながれ:
入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。先輩施工管理と一緒に現場に入り、最低でも1か月は横について業務を学びます。「まずはここから」「次はこれをやってみよう」と、段階的に役割を増やしていくため、経験が浅い方でも安心して成長できます。

■資格取得サポート:
施工管理技士や建築士の資格取得を会社が支援しています。
取得後は月2万円~7万円の資格手当を支給。取得費用の半額を会社が負担する制度もあり、20代のうちからスキルを積み上げやすい環境です。

■手がける建物:
施工エリアは東京都内および関東近郊が中心。
住宅のほか、都心のビルや商業施設、お寺なども施工しています。武蔵境駅北口に2018年にオープンした複合施設「QuOLa」は、公民連携で手がけた代表的な実績です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市境南町5-2-14
勤務地最寄駅:JR中央線/武蔵境駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円
固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮し、当社規定により決定。
■残業時間に関して:月40時間程度
■技能手当:資格により2万円~7万円が支給されます。
■役職手当 : 1万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者10,000円(扶養内)、子1人5,000円
住宅手当:10,000~20,000円※該当者に支給
寮社宅:単身用:自社賃貸物件に空きがある場合可
社会保険:■補足事項無し

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度有

<その他補足>
◆各役職手当:10,000~50,000円
◆資格手当:30,000~70,000円
◆技能手当:10,000~50,000円
◆資格取得支援制度有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜祝日第1・3・5土曜日休、夏季休暇、年末年始休暇
※夏季休暇・年末年始休暇については、土日・有給休暇を合わせて7連休になるようにしております。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・木造施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社栄伸建設
所在地 〒180-0023
東京都武蔵野市境南町5-2-14
事業内容 ■事業内容:
東京の吉祥寺近くの武蔵境を拠点に、多くの建築家の設計ビジョンを施工することで、技術力を培ってきた総合建設会社です。
一戸建の木造住宅から中規模の非木造建築物まで、建設に関する一式の業務を手掛けています。

■ビジョン:
同社は「技術力=営業」を理念に掲げ、建築技術力の向上と継承を常に念頭に置き、半世紀近くに渡ってお客様の期待に応えつづけています。
特にデザイン性の高い建築設計事務所からの引き合いが非常に多く、意匠性の高い案件も多く担当しています。受賞作品の施工も多数あります。
こうした技術力が評価され、業界の好・不況に関わらず、成長を続けています。

■施工させて頂いた代表的な建築家(敬称略)
青木弘司、石井秀樹、泉幸甫、奥野公章、甲村健一、近藤正隆、富永哲史、新関謙一郎、彦根明、丸山保博他多数

■施工物件掲載
雑誌:新建築・住宅特集・I’m home ・KJ・CONFORT、他多数
TV:建物探訪 他

■その他トピック:
2018年に完成した武蔵境駅北口の複合施設「QuOLa(クオラ)」は代表的な案件の1つです。
武蔵野市による公民連携事業として公募形式で事業者が募集され、計6グループの中から当社を代表とする応募団体が受注しました。
QuOLaだけでなく、最近は学校や図書館の改修といった 公的な案件も増えており今後の業績安定が見込まれています。
代表者 大町 順造
URL http://www.eishin-kensetsu.co.jp/
設立 年1972年6月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 32名
平均年齢 -
主要取引先 -
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