正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪本社/週4リモート】自社SaaS開発エンジニア◆賞与年3回◆4.4万円の住宅手当
【業界トップ級シェア・クラウド型労務人事ソフト「オフィスステーション」/安定基盤を有する成長中ベンチャー/年休125日】
■業務概要:
自社HR SaaS「オフィスステーション」の開発チームにて、要件ヒアリング~要件定義・設計・実装・テスト・運用までの一連の開発業務に携わっていただきます。
単なる実装担当ではなく、企画~設計~開発~改善まで一気通貫で関わることができる環境です。
■具体的な業務内容:
プロダクト機能の企画・要件定義(PdM・事業部と連携)
Webアプリケーションの設計・実装(バックエンド/フロントエンド)
既存機能の改善・リファクタリング
パフォーマンス改善・品質向上のための技術的施策
コードレビュー・設計レビュー
開発プロセス改善(CI/CD・開発効率化)
→ 経験に応じて、技術選定や設計方針にも関わっていただきます
■期待する役割:
即戦力のエンジニアとして、
「自走しながらチームに価値を出せる中核メンバー」を担って頂くことを期待しています。
・実装を主軸にしながら設計にも踏み込む
・課題に対して自ら改善提案・実行する
・チーム開発の生産性向上に貢献する
といった、プロダクトと組織の発展に寄与できる方を募集しております。
■このポジションの魅力
◎ 上流からのプロダクト開発に関われる
要件定義・仕様検討から参画
「なぜ作るか」を理解した上で開発できる
◎ 自社サービスだからこそできる改善・挑戦
ユーザー数5万社超の大規模サービス
ユーザーフィードバックをもとにした継続的な改善
技術負債の解消やアーキテクチャ改善にも関与可能
◎ 裁量の大きい開発環境
ボトムアップでの提案・実装文化
実際にエンジニア発信で実装された機能多数
新技術(生成AI / OCRなど)の導入にも積極的
◎ フルスタックにスキルを広げられる
バックエンド/フロント両方に関与可能
クラウド(AWS/GCP)環境の経験も積める
希望に応じてモバイル・AI領域にも挑戦可能
■キャリアの広がり
・テックリード/アーキテクト
・プロダクト責任者
・AI・新規事業開発領域への挑戦
など、 「言われたものを作る」から「プロダクトを良くするエンジニア」へ成長できます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年3回(6月・12月) ■決算賞与(3月)※10年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月 住宅手当:4万4,000円/月(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制退職金制度を導入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ・推奨資格については受験費用を会社が負担 ・気になる書籍は社内申請で自由に購入が可能 ・Udemy Bussinessを自由に使用可。月8時間までは勤務時間中の受講もOK <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■服装自由(良識の範囲内) ■社内サークル制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年に一度、土曜日に事業計画イベントあり ■夏期休暇、年末年始、有給休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリ開発実務経験3年以上 ・チームでの開発経験 ■歓迎条件: ・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験 ・各種APIの利用/開発経験 ・業務システム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エフアンドエムネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: エフアンドエムネット株式会社では、主にバックオフィス業務の効率化を支援するための自社プロダクトを複数展開しております。 ・5年連続シェア1位のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』 ・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ(カルク)』 ・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu(ジムー)』など (※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より ■当社の特徴・魅力 弊社が提供しているのは、バックオフィスに関する自社プロダクト。業界シェアNo1のシステムなども提供しておりますが、どのプロダクトも完成しきったものではなく、まだまだ成長段階です。 同じように、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です! 一方で、スタンダード上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。 ■当社のサービス 『オフィスステーション』は入退社や年末調整など、人事労務業務を自動化・効率化するクラウドHRシステムです。2020年の法改正やコロナによるリモートワークの普及などを背景に、2020年より導入企業が急増。2021年には業界シェア1位となりました。現在でも毎月数百社ペースで新規導入をいただいており、50,000社超の企業で活用されています。 一方で、まだまだ伸びしろも大きなサービスだと考えております。『オフィスステーション』を含むHR Techクラウド市場は、2022~2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。このような市場規模の拡大を見込み、多くの企業が市場参入を行っていますが、当社では専門性に特化した開発に取り組み、他社との競合優位性を生み出しています。 その一つの例が、社会保険労務士事務所のような士業マーケットへの積極的な深耕です。 大規模事務所向けのパッケージプランの提案を進め営業利益を上げる一方、大規模事務所からのニーズが強かった事務組合機能をリリースしたことにより、社会保険労務士事務所が求める一定程度の利便性を提供できる環境が整ったことが、成果へ大きく繋がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fandmnet.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | 3,059百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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