正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京/大井町】サポートデスク/ユーザーへのCADのトレーニングやサポート等◆職種未経験可/転勤なし
【大手製造業などの機器点検などを手掛ける安定企業/川崎重工などの大手企業と取引/土日祝休み/転勤なし】
■業務内容:
CAD関連商品の下記エンジニア、サポートデスク業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容:
・CAD関連商品の販促資料作成
・アフターサービス(インストール、教育、サポートデスクなど)
■入社後について:
入社後は、先輩社員が1から丁寧にお教えします。初めの2~3ヵ月は社内でのトレーニングを行います。
現在活躍中のスタッフも未経験からのスタートでした。近い将来的に3D-CADを使えるようになる想定です。
慣れてきたら、レベルに合わせて徐々にお仕事をお任せします。
※将来的には、システムの導入などもご担当いただきキャリアステップを踏んでいただきます。
■当ポジションの特徴:
当社はCAD/PDM/PLMの販売及び導入企業に対してのエンジニアリングサービスを実施しています。
CADソフトウェアはAutoCAD、SOLIDWORKS、Solid Edge、NX等製造業でメジャーな3D-CADを扱っています。
入社いただいたあとは、このCADを学んでいただき、ユーザー様に対するCADのトレーニング、インストール、社内でのサポートデスク、CAD販売促進資料作成等をお任せします。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大井1-23-2 シー・エス大井ビル401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり(業績による) ■給与例: ・年収380万円/入社5年目・30歳(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月5万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> とくになし <その他補足> ■保養所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給は取得しやすい環境です |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験可> ※サポートデスクの経験は不問です ■必須要件: CADの利用経験のある方 ■歓迎条件: ・英語の翻訳ができる(海外製ソフトウェアの取り扱いあり) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TAC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-2-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)個人教育事業…「資格の学校TAC」及び「Wセミナー」のブランドで、公認会計士・税理士をはじめとして不動産鑑定士・中小企業診断士・社会保険労務士・公務員(国家総合職・国家一般職・地方上級、警察官・消防官、理系技術職等)・司法試験・司法書士などの資格試験に対する受験指導を行い、高い合格実績をあげています。 (2)法人研修事業…企業・大学・専門学校・会計事務所等に対して社員研修プログラムの実施、企業の自己啓発援助制度に対するサービス提供、教材・会計ソフトの提供を通じてのコンサルティング事業、提携校への教材提供等を実施しています。社員研修は企業・自治体のニーズに即して、オリジナルの研修内容にカスタマイズして提供。キャリア別では、新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修などがあり、目的別では、資格取得研修、実務上必要な専門知識・技術の習得を目指す実務研修、ヒューマンスキル系研修があります。研修の対象となるキャリアと、目的とされる研修内容に合わせた研修の実施が可能です。 (3)出版事業…「TAC出版」及び「Wセミナー」の名称で、個人教育事業および法人研修事業で展開している資格講座・実務研修の内容を啓蒙書・入門書・受験用書籍・実務書などをラインナップし、出版物をとおしてその指導ノウハウを広く普及することを目的としています。「TAC出版」は同社単体、「Wセミナー」は100%子会社の早稲田経営出版株式会社で展開しています。出版物の内容は、資格・検定試験受験対策書籍をはじめ、その啓蒙書、実務書を中心とし、ビジネス書、一般書など、幅広いジャンルの書籍を展開しています。稼働点数は1,198点(2014年3月末現在)を数え、全国の書店、大学生協、当社の直営校・提携校・同社のオンライン販売サイト「サイバーブックストア」等にて販売されています。 (4)人材事業…100%子会社である株式会社TACプロフェッションバンクにより、人材派遣・紹介及び求人広告事業を行っています。同社の個人教育事業および法人研修事業で資格を取得したり実務研修を受けた方が登録者となり、顧客企業と登録者の双方に高い満足を提供しています。雇用環境が毎年のように変化するなか、人材事業には後発の参入であっても、20万人を超える受講者を擁して次々にプロフェッションを養成していくことができる強みがあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 多田敏男 |
| URL | http://www.tac-school.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,196百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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