【株式会社NEXTES】【三軒茶屋】採用担当◆IPO準備中／採用戦略の設計～実行まで担当／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【三軒茶屋】採用担当◆IPO準備中／採用戦略の設計～実行まで担当／年休120日


～IPO準備企業で採用戦略の設計～実行まで関われる／採用業務の幅を広げたい方に最適な環境／エネルギーテック企業～

■採用背景：
事業拡大に伴う採用体制強化のための募集です。現在は採用育成担当が兼務している採用業務を専任化し、戦略設計から実行まで担っていただきます。

■業務詳細：
採用戦略の設計から実行・改善まで一貫してお任せします。

・中途採用の年間計画立案、採用KPI設計・改善
・母集団形成（エージェント連携／スカウト運用 等）
・選考対応（面接調整・評価連携・クロージング）
・採用ブランディング（採用広報・コンテンツ企画 等）

※これまでのご経験や志向に応じて、担当領域を広げていただきます

★求める人物像
・採用KPIを意識しながら、改善に取り組める方
・採用媒体やエージェント運用、スカウト改善の経験を活かしたい方
・面接官や候補者とのコミュニケーションを大切にできる方
・採用を通じて組織づくりに関わりたい方

■身に付くスキル：
◎急成長フェーズの会社で、裁量を持って採用に取り組める経験
◎各部門のメンバーと“並走”しながら、採用戦略を一緒に創っていける環境
◎採用の「攻め」と「守り」を両立する実践力（現場～企画・分析・改善）
◎「エネルギー×テクノロジー」の業界で、社会的意義のある採用に挑める誇り

■組織構成
課長：1名（人事・広報を統括）
採用担当：1名（今回の採用業務は徐々に引き継ぎ）
採用事務担当：1名（調整・書類・入退社手続き等を担当／事務課所属）
広報担当：2名（広報）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】