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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【名古屋】設計開発職 ※創業70年超の老舗メーカー/年間休日125日/平均月間残業時間20時間
~創業70年以上・東証スタンダード上場/自社製品100%◆企画~量産まで一貫して携われる設計開発職/年間休日125日、平均残業20時間、フレックス制度あり~
■募集背景
住宅設備市場において、省エネ・節水・高機能化ニーズが高まる中、
同社では自社ブランド製品および大手住宅設備メーカー向け製品の開発案件が増加しています。
将来を見据えた開発体制強化のための増員募集です。
若手設計者の育成にも力を入れており、経験年数に関わらず、意欲ある方をお迎えしたいと考えています。
■職務概要
岐阜工場にて、水栓金具・シャワー・配管部品などの設計開発業務全般をお任せします。
単なる図面作成に留まらず、製品企画~試作・評価・量産フォローまで一連の工程に携わることができるポジションです。
■具体的な業務内容
・水栓金具・水回り製品の設計、構造検討
・新製品および既存製品の改良・仕様検討
・試作品の製作、性能評価・耐久試験
・図面作成(2D/3D CAD)
・原価計算・コストダウン検討
・製造部門・品質保証部門との連携、量産立ち上げフォロー
※ご経験・適性に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。
■配属部門について
開発部は、開発1課~5課、開発推進課の計6課で構成されています。
・大手住宅設備メーカー向け製品開発
・ホームセンター・量販店向け製品開発
・ハウスメーカー・ゼネコン向け製品開発
・自社オリジナル製品の開発
など、担当領域は多岐にわたります。
配属先はご経験・志向を考慮し決定します。
■仕事の特徴・やりがい
・自社製品開発ならではの裁量の大きさ
・小ロット多品種体制のため、幅広い製品に携われる
・設計者のアイデアが製品として形になり、市場に出る実感
・身近な製品のため、生活の中で自分の仕事を感じられる
■働き方・職場環境
・フレックスタイム制度あり
・平均残業時間:月20時間程度
・年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇も取得しやすく、長期就業しやすい環境
■キャリアパス
設計担当 → 主担当 → 製品開発リーダー
将来的には、開発推進・マネジメントへのキャリアも可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> R&Dセンター 住所:愛知県名古屋市西区幅下2丁目5-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※JR名古屋駅近く ※業務の状況に応じて、2週間に1回程度、岐阜工場(岐阜県各務原市)への出勤をお願いする場合がございます <転勤> 当面なし 基本的には転勤はありませんが、将来的に転勤となる可能性はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~300,000円 <月給> 267,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力に応じて相談の上決定。 ■昇給:年1回(過去実績…12000円) ■賞与年2回(1年目3ヶ月分、2年目以降4~5ヶ月)※過去実績…通年5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月100,000円まで 家族手当:配偶者月10,000円、子一人につき月3,000円 住宅手当:非世帯主月12,000円、世帯主月15,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的には上司、先輩社員によるOJTを実施します。 <その他補足> ■社員表彰制度 ■皆勤手当、役職手当等 ■育休・産休(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(いずれか) ・製品設計・機械設計の実務経験 ・CADを用いた設計経験(製品不問) ■歓迎条件 ・量産立上げ・評価・原価計算の経験 ・メーカーでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SANEi |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0261 大分県大分市志村1-4-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 橋梁、沿岸構造物、建築鉄構、港湾運搬機など大型構造物の計画・設計/点検・調査/製作・工事 ・本社(大分)のほか、大分市東部、福岡市、北九州市、那覇市に支店を展開 ・有資格者…技術士2名、1級土木施工管理技士7名、技術士補2名、コンクリート診断士1名ほか ・建設業許可…大分県知事許可(般-3)第13238号 ・建設コンサルタント登録…建06 第11057号 ■事業の特徴: 当社の事業の特徴は次の三つです。 (1)設計から点検・調査、工事まで一貫した事業展開 (2)構造物設計の経験とノウハウを活かした高いスキル (3)鋼・コンクリート構造物のスペシャリスト |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanei-dic.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | 27,532百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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