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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【テックリード】Webアプリケーションエンジニア◆東証プライム上場◆個人向けEC『LOHACO』
●モダンな技術環境下で、大規模システムのリアーキテクチャを推進するダイナミックな挑戦
●技術選定からアーキテクチャ設計まで、大きな裁量を持ってプロダクトの根幹に関わる経験
●チームの技術力を引き上げ、事業成長にダイレクトに貢献する、影響力の大きな役割
『LOHACO』の未来を創る、技術の司令塔(テックリード)を募集いたします。累計1,000万人超が利用する大規模EC『LOHACO』の技術戦略をリードし、プロダクトの進化を加速させるテックリードを募集します。
■業務内容:
・BtoC『LOHACO』に関する業務
BtoC向けECサイト「LOHACO」の開発、運用において、開発組織やプロジェクトを技術的にリードしていただきます。
また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。「お客様のためにどうすればよいか」を常に考え、自発的にサービスの成長や品質向上にチャレンジできる方をお待ちしています。
■具体的な業務:
・サーバーサイドKotlin、Java、Node.js、TypeScript、Reactなどの技術を使ったWebアプリケーションの設計・開発・運用
・技術選定やアーキテクチャ設計、システムのリニューアル推進
・複数の開発担当領域・プロジェクトの技術統括
・チーム内の課題発見・解決策の提案や実行
・メンバーへの技術指導・育成、コードレビュー
・障害発生時の対応等の保守運用対応
・開発プロセスや品質向上施策の推進
お客様の声や現場の課題を受けて、開発目線での改善提案や機能追加、プロダクトの成長に能動的に関わっていただきます。
■キャリアパス:
技術組織やプロダクト全体をリードする経験を積むことができます。またPdMやマネジメント領域への挑戦も可能です。
■中長期的に考えられるキャリア展開:
本ポジションを入り口に、あなたの志向に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。
・技術のスペシャリスト:特定領域を深く極め、組織全体の技術力を底上げするプリンシパルエンジニアやアーキテクトを目指す。
・プロダクトマネージャー(PdM):技術的知見を活かし、プロダクトの戦略やロードマップ策定を担う。
・経営幹部候補:ピープルマネジメントに軸足を移し、強いエンジニア組織を創り上げる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および自宅並びに会社が指定する場所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■週に1日、テレワークでの勤務が可能です テレワーク曜日は、毎週【水曜日】または【金曜日】から選択できます ※出社日は週4日(月・火・木、および水・金のうち出社する1日)となります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 770万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,121,512円~8,124,912円 固定残業手当/月:131,540円~174,590円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 641,666円~851,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します ■賞与:業績・評価に応じて年2回支給 ■昇給、昇格:評価に応じて年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳までの継続雇用制度有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり <その他補足> ◆髪型・服装自由 ◆出産・育児支援制度 ◆マッサージルーム、マッサージチェア完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ◆有給休暇:入社直後2日(試用期間中) ※本採用後 最大18日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・15人以上の開発組織で1年以上、または20人以上のプロジェクトで1年以上のテックリード経験 ・Kotlin、Java、Node.js、TypeScriptのいずれかでの開発実務経験5年以上 ・Webアプリケーション開発経験5年以上(Spring Boot、Next.js、React等) ・技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験 ・他の開発者への教育・指導経験 ・SQL、DBのチューニング経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 事業内容 | ■事業内容: カタログやインターネットを通じての通信販売事業 ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス ■同社のサービス: (1)ASKUL(中小事業所向けサービス) ・アスクルカタログ…文具やオフィス家具、医療介護施設向けの一般医療用消耗品や建設現場向けの工具、理化学用品まで、約38,100アイテムを掲載するカタログ ・アスクル 衛生、介護用品カタログ…衛生用品、介護用品、薬局用品、診察用品、白衣、シューズ、家具など約9,200アイテムを掲載するカタログ ・アスクル 医療機関向けカタログ…医療材料に加え白衣や医療用事務用品などを掲載し、医療機関の定番品をまとめて購入できる医療機関向けカタログ ・アスクルWebサイト…顧客からの要望を受けて開始した、様々な業種の仕事場で必要なモノやサービスを提供する通販サイト (2)SOLOEL ARENA(大企業向けサービス)…作業用品の品揃えを拡充し、さらに便利な間接材一括購買サービスとしてリニューアルしたサービス (3)SOLOEL(大企業グループ向けサービス)…大企業グループの間接材購買におけるイノベーションを目指してスタートした、間接材購買のソリューションサービス (4)LOHACO(個人向けサービス)…アスクルとYahoo! JAPANのコラボレーションにより、2012年10月にオープンした通販サイト (5)ロハコドラッグ(医薬品専門店)…メディカルサービスで培ったノウハウを生かし、顧客が安全に安心してネットで医薬品を購入できるサービス (6)その他のサービス ・パプリ(法人向けサービス)…名刺や封筒などの印刷物から印鑑、スタンプまで作れる専門サイト ・アスクルオフィスづくりサービス(法人向けサービス)…家具の販売や配送とオフィスづくりのノウハウ、サービスを提供 ■企業理念: アスクルは「お客様のために進化する」を経営理念とし、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」トータルオフィスサポートサービスの会社です。 |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| URL | https://www.askul.co.jp/kaisya/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 21,189百万円 |
| 売上 | 446,713百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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