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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪市西成区】縫製ケース等の商品開発(課長候補)◆創業90年超のOEMメーカー/年休125日
~設計や試作だけで終わらず、開発全体を担いたい方へ/縫製ケースやアクセサリーの設計開発を担当し、将来は課長として組織を牽引できるポジションです~
■業務概要
当社は大手メーカー製品のアクセサリーケースやパーツ部品の縫製・設計開発を手掛けており、商品開発課で課長候補としてご活躍いただきます。顧客から依頼された新製品や既存製品の試作開発を、営業部門と連携しながら進めていただくポジションです。
■業務詳細
お客様から支給されるデザイン案
(デッサン・絵コンテ・設計図面など)をもとに、以下の業務を行います。
・Illustrator、2DCADを使用した設計業務
・縫製/素材特性を考慮した形状設計
・サンプル作成および試作対応
・製品仕様の提案・調整
・品質/納期管理
・営業担当、社内技術スタッフとの打ち合わせ・調整
※顧客要望を正確に具現化し、モノづくりの現場をリードしていただきます。
<将来的にお任せする内容>
・開発リーダー
・課長としてのマネジメント
・開発プロジェクトの推進 などをお任せする想定です。
※国内外のパートナー企業と連携し、素材提案や新技術導入にも携わります。
※年に数回、ベトナム工場への出張あり(通訳サポートあり)
■扱う商材について
大手メーカー製ヘッドフォンやシェーバー等の純正ケース、スマホ・パソコン用アクセサリーのOEM製造が中心です。
■業務の魅力
・顧客の新製品づくりに直接関われる
・アイデアを形にできる達成感と裁量の大きさ
・幅広い製品ジャンル・多様な開発案件に携われる
■組織構成/教育体制
商品開発課は3名の方が在籍されております。
└少人数だからこそ、役割分担が明確で相談しやすい環境です。
└営業部門とも距離が近く、職種を越えて協力しながら進める風土があります。
・OJTによる実務フォローや研修支援制度/資格取得支援制度あり
・勉強・資格取得にかかる費用は会社負担
■働き方
・転勤なし
・完全週休二日制
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・時間休制度など、働きやすい制度が充実
■企業の特徴
「お客様の想いをカタチにする」モノづくり精神のもと、品質・コスト・納期のすべてにこだわり、信頼される製品開発を続けています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西成区千本南2-5-8 勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/玉出駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 478万円~622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~264,000円 その他固定手当/月:55,000円~140,000円 <月給> 305,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者7,000円、子ども3,000円/1人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・研修支援制度あり。OJT研修、資格手当も充実。 <その他補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、年末年始/GW/お盆休み 各1週間程度の休みあり、時間休(1時間単位:年40時間まで)、各種損害保険等加入(養老保険、医療保険、障害保険、海外旅行傷害保険)※いずれも会社が全額負担、研修制度(OJT)、再雇用制度、産前産後休業制度、育児休業制度、外国語手当あり(英語 TOEIC(R)テスト、中国語 TECC)、社食制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・時間休(1時間単位:年40時間まで) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 縫製の経験 何かしらの機構・設計開発に携わった経験 ■歓迎条件 マネジメントの経験 製品の設計図、取扱説明書など平面で作成できる方 3DCADが使用できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サカン |
|---|---|
| 所在地 | 〒557-0055 大阪府大阪市西成区千本南2-5-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は1935年の創業から80年以上、カメラケースをはじめ国内家電大手メーカーのアクセサリーを中心にOEM(納入先商標による受託製造)メーカーとして生産しています。特にカメラアクセサリーのシェアは国内トップクラスで、ほぼ全ての国内大手メーカー製品の生産実績をもちます。 ■同社の商品企画: 二一ズが多様化し、高品質が求められる現代。同社は技術のみならず時代のニーズに対応すべく、最新の技術収集や分析をはじめ、新素材開発を含めたトータルシステムにより積極的に顧客のニーズに対応しています。市場の調査、分析段階では、多種多様な情報を収集し、常に時代をリードする製品づくりを心がけ、複合新素材等の積極的な研究や開発に取り組んでいます。また一貫したトータルシステム、高度な生産管理体制を基整に、ハイクオリティでハイコストパフォーマンスを追求しています。 (1)市場調査、分析…多様化、高品質化が進むにつれ、大切になってきたのがマーケティングです。同社ではファッション、若者文化、トレンディグッズ等、時代の動きをキャッチし、最新の情報を収集/分析。最新のアイデアを提供しています。 (2)コスト算出…培われたノウハウと経験、合理的なシステム、高度な管理体制により、ハイクオリティかつハイコストパフォーマンスを実現します。 (3)素材選択…デザイン性、耐久性に優れた最適の素材を選択しています。新素材の研究開発にも意欲的にチャレンジしています。 (4)実証テスト…実用性、耐久性などあらゆる角度からテストを繰返し、製品の完成度を追及しています。 ※主な商品は、コンパクトカメラケース・一眼用ケース・ムービーケース・ショルダー&ストラップ・PCアクセサリー・携帯アクセサリーです。 ※日本・中国・ベトナムに生産拠点を設けています。 ■今後の展望:今後はOEM以外にもこれまでの縫製ノウハウを活かしてアパレル、医療、化粧品など様々な分野に挑戦していこうと考えています。2012年にはその第一歩として自社ブランド「AMARIO」を立ち上げました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sakan-co.com/ |
| 設立 | 年1935年6月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | 1,288百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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