【株式会社青木工務店】【大和市/転勤無】木造住宅の建築施工管理◆有給休暇取得率も高く働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大和市/転勤無】木造住宅の建築施工管理◆有給休暇取得率も高く働きやすさ◎


【転勤無/創業116年/建築業界の就業経験をお持ちの方歓迎/有給取得率高く働きやすい環境】

■具体的な仕事内容
・木造建築の新築・リフォーム工事における施工管理
・既存建物の点検、検査

【担当案件】
大規模プロジェクトから小規模な改修まで、幅広い案件を手掛けています。
・戸建て注文住宅
・投資用マンション・アパート
・リフォーム・リノベーション
・非住宅建物（事務所／店舗／公共施設／医院 など）
【担当エリア】主に神奈川県内、東京都（本社から車で約1時間圏内）
【担当件数】1名あたり新築3棟・リフォーム10棟程度を常時管理
【繁忙期】お盆前（7月下旬～8月上旬）、年末（12月）、年度末（3月）
※工程管理・段取り力が求められますが、チーム全体で支え合いながら進めています。

■組織構成
社員13名のうち、施工管理チームは3名（60代1名、40代1名、20代1名）
企画設計チームや社長も現場管理に関わり、ほとんどの社員が建築士・建築施工管理技士の資格を保有しています。
少数精鋭だからこそ、
・現場での判断をすぐ相談できる
・経験や知見を自然と共有できる
そんな距離の近さがあります。

■入社後の流れ・キャリアパス
・入社後は試用期間を通じ、現場全体の流れを把握しながら、周囲のサポートを受けて業務を習得
・その後は担当として施工管理を担い、2級建築士または2級建築施工管理技士の取得を目指します
将来的には、主任として一人で現場を任せられ、係長として1級国家資格の取得を目指しながら会社の改善点など提案できるようになり、課長として後輩育成・相談対応を行い、部長として部門全体の最適化を推進します。

■働く環境
・転勤なし。地域に根差し、腰を据えて長期就業が可能
・有給取得率が高く、仕事と私生活のバランスを大切にできる
・協力業者とも長年の信頼関係があり、現場は常に“同じ方向を向いている”雰囲気

■会社・求人の魅力
・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの経験や意見が活かされる
・資格取得支援やキャリアパスが明確で、成長実感を持ちながら働ける
・大工をはじめとした技能者育成にも注力しており、人を育てる文化が根付いている
・長年取引のある協力会社と、管理と施工が密接に連携する現場づくりを実現

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】