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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【西新橋】事業成長コンサルタント※デジタルマーケ◆上場G基盤｜経営直下で戦略設計｜事業責任者候補
【マーケ起点で事業戦略設計｜経営の意思決定を支援｜事業責任者へ直結キャリア】
＼おすすめポイント／
★広告運用に留まらず、売上構造から事業成長の打ち手を設計できる上流特化ポジション。
★経営者・事業責任者と直接議論し、投資判断や戦略の意思決定を支援する役割。
★将来的に事業責任者・新規事業責任者を目指せるキャリアパスが明確。
■概要
クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした成長戦略の設計と意思決定支援を行うポジションです。
広告や集客施策の実行者ではなく、売上構造やKPIを分解し、どこに投資すべきかを設計する“事業成長のパートナー”として伴走します。
事業全体を俯瞰する思考力と、再現性ある成長戦略を描くスキルが身につきます。
■業務詳細
・売上構造（顧客数×CVR×LTV等）の分解とボトルネック特定。
・マーケ、CRM、商品、価格などを含めた成長戦略の設計。
・施策の優先順位付けや投資配分の設計。
・経営者・事業責任者とのディスカッションによる意思決定支援。
・KPI設計、効果検証、次アクションの意思決定。
■組織構成
デジタルマーケティング事業部内の新設コンサルティングチームです。
少数精鋭で構成され、年次や役割に関係なく意見を出し合える環境。
事業成長に直結するテーマを主体的に取りにいく文化があります。
■働き方
完全週休2日制（土日祝）で、リモート勤務は約40％を目安に活用可能。
チーム状況に応じて、早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方を認めています。
成果と責任を重視しつつ、個々の裁量を尊重する環境です。
■当社について
オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。
「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に本気で向き合っています。
安定した経営基盤と、未完成だからこそ挑戦できる事業・組織環境が特長です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門 虎ノ門ヒルズ森タワー８階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～1,036万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～780,000円 固定残業手当/月：125,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～983,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ワークスタイル手当一律支給 家族手当：育児手当月3万円/人 住宅手当：住宅手当一律支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ オンライン研修制度、プロジェクト書籍購入制度、人間ドック・健診費用補助あり ＜その他補足＞ 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・創立記念日休暇等あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 ■法人営業またはコンサル経験1年以上 【歓迎条件】 □数値分析や仮説立案に基づく提案経験 □複数関係者を巻き込みプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | 【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 石井 岳之 |
| URL | https://open.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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戦略コンサルタント【経営戦略コンサルティング本部】
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