【パラマウントケアサービス株式会社】【人事マネジャー】組織開発・採用・人材育成を担う中核ポジション ※福祉用具レンタル卸国内NO.1【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【人事マネジャー】組織開発・採用・人材育成を担う中核ポジション ※福祉用具レンタル卸国内NO.1


～マネジャーまたは次期マネジャー候補／採用実務や改善経験を活かし、組織成長に貢献したい方／組織成長を支える、人事部門の中核ポジション～

■ポジション概要
事業成長が続く市場環境の中、人事部門の中核を担うマネジャー（または次期マネジャー候補）を募集します。人材採用・育成・制度企画を通じて、事業と組織の持続的な成長を支える役割です。

■採用背景
今後の事業拡大を見据え、人事部門の機能強化を図るための募集です。これまでのご経験で培われた知見を活かしながら、新しい視点や手法を取り入れ、人事施策を推進いただくことを期待しています。多様な雇用形態の社員が活躍する環境において、働きがいのある組織づくりを目指しています。

■業務内容
人事部門のマネジメント、または中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
・人事制度、評価制度、働きやすさ向上に向けた施策の企画・検討などの組織開発業務
・人件費予算や人員計画の策定・管理など、部門運営に関わる管理業務
・研修会社との連携による研修企画、育成体系の検討などの人材開発業務
・中途採用（正社員・契約社員・派遣社員）の企画、運用、改善
・現場部門や経営層との連携を通じた課題整理と人事施策の立案・推進
※給与計算、社会保険手続き等の実務は他部門が担当します。

■業務の魅力
・採用から育成、制度設計まで一貫して人事施策に関われます
・経営視点と社員視点の双方を踏まえた提案が求められるポジションです
・変化の多い環境で、試行錯誤しながら人事としての専門性を高められます

■働く環境
正社員、契約社員、派遣社員など多様な雇用形態の社員が在籍。部門や立場を越えた連携を大切にしながら業務を進めています。

■働き方
・裁量を持って業務に取り組めるポジション
・現場と近い距離でコミュニケーションを取りながら施策を推進
・中長期視点で人事戦略に携われる環境

■キャリアパス
マネジャーとして人事部門を牽引する役割はもちろん、将来的には部門全体の戦略立案や経営に近い立場での活躍も目指せます。

■企業魅力
医療・福祉分野を支える事業を展開し、社会性と成長性の両立を目指す企業です。人を大切にする考え方を軸に、組織づくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】