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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【印西市/未経験者向け】課題解決型のルート営業/自動車向け検査装置◆週2リモート◆年休123日
◆◇大塚製薬G◎健康経営優良法人/本ポジションに興味ある方歓迎、将来の中心メンバーを募集◇◆
■業務内容:
お客様のご要望(お客様が抱える課題)をヒアリングし、弊社の技術部門と連携しながら、お客様のご要望を満たすための製品の企画・提案を中心とした営業活動を担当していただきます。
既存のお客様を中心に、ご要望に応じた検査システムの提案・契約を行います。ご経験やスキルに応じて営業業務全般をご担当いただきます。
【業務の比率】
・既存取引先への訪問(引合対応、現状確認、新製品提案等)が2割
・見積書の作成
・納期調整及び管理
・納入製品の調整
・製品据付の立会
・その他営業活動に付随する業務 等 お打ち合わせ以外の業務で8割程度
◎社内での調整・整理・提案設計がメインになります。
カタログ製品をお客様にご提案・販売するといった営業ではなく、
あくまでお客様に寄り添った課題解決型の営業が本ポジションの魅力です。
■ポイント:
お客様のご要望を丁寧に聞き取り、潜在的なニーズを捉え、お客様の満足につなげるため、製品知識(技術的な知識を含む)とコミュニケーション力が求められます。
「売る営業」ではなく「案件をつくる営業」
大手メーカーとの取引に関わる機会があり、自ら動いて案件を獲得していくスタイルになります。
■就業環境:
◎リモート勤務可能(週2日程度)
◎退職金制度、住宅手当、家族手当、医療保険(保険料会社負担)等手厚い福利厚生あり
◎営業担当者は千葉に4名在籍しています
■当社について:
1978年の設立以来、マイクロコンピュータ技術を活かした製品開発を行い、ヘッドライトテスターや先進運転支援システム、塗装外観検査装置などを国内外へ提供してきました。
40年以上培った画像処理技術をコアに、特に車両ヘッドランプ検査分野の先駆者として多様なランプ(HID・LED・パルス点灯)へ対応し、開発を継続しております。また、カメラや独自照明を使った車両ボディの塗装検査など応用分野にも展開しております。
ソフトから機械・電気まで一貫して設計・製作できる体制を強みに、2012年にはさらなる成長のため本社工場を新築移転、2016年東京工場・営業所を新築移転、2024年には第二工場を新設いたしました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京工場営業所 住所:千葉県印西市松崎台1-8-5 勤務地最寄駅:北総線/千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円 <想定月額> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験により決定します。 ■昇給:年1回(5,000円~15,000円 実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費 家族手当:扶養配偶者1万8000円、扶養家族3000円/人 住宅手当:上限35000円 社会保険:日本商工会議所 業務災害補償プラン加入 日本商工会議所 長期休業補償プラン加入 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・業務に関する書籍購入、セミナー受講、資格補助あり(会社負担) <その他補足> ・健康経営優良法人3年連続認定取得 ・勤務に必要な備品については会社より貸与 ・昼食代補助制度あり ・30歳以上人間ドック受診(原則会社負担) ・歯科クリーニング(1回\2,000まで会社負担) ・大塚製薬健康保険組合に加入 ・永年勤続報奨金あり ・社内研修の実施 *マイカー通勤可:駐車場無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始12/30~1/4、夏期休暇(お盆休み)8/13~8/16、GW、慶弔 ※休日に出勤した場合は振替で取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかの条件を満たす方 ・顧客折衝の経験がある方(営業、販売サービス業など) ・理系学部・学科の大学を卒業されている方 ■歓迎条件: ◎精密機械メーカー営業経験 ◎医療機器メーカー営業経験 ◎車検場、ディーラーなどでの整備士経験 ◎理系学部・学科卒後、メーカーでの営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大塚メカトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-5109 広島県広島市佐伯区石内北5-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: 画像処理技術を活かした車両検査装置(ヘッドライトテスター、全方位検査装置、衝突安全検査装置、塗装検査装置)を中心に、国内、海外向けに出荷しております。次なる成長を目指し、2012年本社工場新築移転し、2016年東京工場・営業所を新築移転、2024年には第二工場を新設いたしました。経営理念を実現するために、コア技術力のアップ、人材育成を目標とし、日進月歩で変化する自動車産業を安全・品質面で支え、社会に貢献してまいります。 ■私たち会社の魅力: 1. 自由な社風 社員一人ひとりが主体性を発揮できる、小規模企業ならではの自由な職場環境が特徴です。 固定観念に縛られず、あなたのアイデアを活かせるフィールドが広がっています。 2. 大塚グループの安定性と充実した福利厚生 当社は大塚グループの一員として、大手企業と同等の福利厚生と社会保険制度を提供しています。 小規模企業でありながらも、グループの安定した基盤のもとで安心して働けます。 3. やりがいのある環境 社員の意見が直接幹部に届き、迅速に反映される環境です。あなたの行動が会社全体や業績にどのように影響を与えるかを実感しながら働くことができます。会社を一緒に成長させるという、達成感を味わいませんか? |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otsukamec.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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