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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪】ソフトバンクG<WeWork>法人営業※反響獲得担当◆年休123日・土日祝/フルフレックス
Lead, Growth Partnerships(West)
~~ソフトバンク100%子会社/世界37カ国・600拠点以上で展開する<WeWork>/契約を取る営業なし!WeWorkを紹介してもらうための窓口担当/人脈づくり・信頼関係の構築中心/年休123日・土日祝・在宅可・フルフレックス~~
■業務内容:
WeWorkのオフィスを企業に紹介してもらえるよう、不動産仲介会社との窓口となりパートナーシップの構築・推進を行う法人営業です。
社内の契約を担当するリーシング営業チームや既存顧客をフォローするチームと連携しながら、不動産仲介会社に対してWeWorkのサービスを分かりやすく伝え、紹介や相談が生まれる関係づくりを推進していただきます。
※契約を取る提案営業ではなく、不動産仲介会社とのパートナー窓口の担当なので、関係構築力が重視されます。
■業務詳細:
・不動産会社へのアプローチ戦略の策定・実行
・関係づくりのため、打ち合わせや紹介ミーティングの日程調整・実施
・打合せやイベントに参加し、WeWorkのオフィスやサービス内容を説明・提案
・不動産会社からの紹介や相談を社内営業チームへ連携
・社内外向け資料・レポート作成
・必要に応じて、不動産会社向けのPRやマーケティング施策のサポート
・不動産・オフィス業界の関係者との人脈づくりを行い、紹介や相談につながる機会を創出
■インセンティブ制度:
・KPI100%達成の場合、年収の22%のインセンティブが支給されます。
■入社後のフォロー体制:
入社後はメンター制度(希望制)や上司との1on1を通じて、安心して業務に取り組めるフォロー体制を整えています。
また、動画講座を活用した学習機会や管理職向け研修制度により、継続的なスキルアップ・キャリア形成を支援しています。
■就業環境:
年休123日、土日祝休
フルフレックス制度や在宅勤務も利用可能で、柔軟な働き方ができる環境です。
■当社について:
・2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。
・2024年よりソフトバンクグループとして運営し、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~625万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,750,000円~4,687,500円 固定残業手当/月:104,167円~130,208円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~520,833円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能 賃金形態:年俸制(分割回数12回) インセンティブ:年2回、KPI達成率に基づき支給 インセンティブを含む想定年収:610万円~746万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・Udemy Business ・資格取得費用補助 <その他補足> ・スマート福利厚生 ・All Access Family Program ・ワーケーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始 12月30日~1月3日 有給休暇(入社日付与) 特別有給休暇 忌引休暇 医師の訪問のための有給休暇 ボランティア休暇 産前・産後休業 育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 <業種未経験歓迎> ・3年以上の法人営業実務経験(規模感問わず) 【歓迎条件】 ・商用不動産(オフィス)のリーシング経験 ・代理店営業の経験者 ・SaaSなど無形商材の提案営業経験 ・コンサルティングやソリューション提案型営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WWJ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: フレキシブルオフィスの運営 ■企業概要: 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。 ■社長挨拶: WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech(不動産テック)カンパニーとして成長していきます。 また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wework.co.jp/about |
| 設立 | 年2024年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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