正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【堺市】食品フィルム包装機の電気設計 ※完全未経験歓迎<学生時の知識でOK>研修体制・働きやすさ◎
【未経験歓迎/派遣会社から事業会社への挑戦歓迎/1年半にも及ぶ丁寧な研修で独り立ちまでサポート◎包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業/日清食品や武田薬品などの大手取引あり】
自社製品の包装機における電気設計をお願いします。
■業務詳細:
・電気設計(配線設計、顧客との仕様打ち合わせ、要件定義)
・PLCで制御プログラム製作
・電気、電子部品手配
・試験、評価
一人あたり5~6件ほど対応します
※設計以外の業務は基本的に発生せず、メンテナンスやクレーム対応等は別の部署が対応します。
電気設計の業務は一定標準化・システム化されており、未経験の方でもキャッチアップしやすい体制を整えております新製品の開発に積極的な投資を行っております
■組織構成
20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 6名
中途採用の方も多く活躍しており、文系出身の方も活躍頂いております。
■研修制度
包装機は特殊な機構を持つため、まずは製品を知る為に3カ月程度製造現場での研修を行います。
基礎を学んでいただいた後は半年ほど設計基礎の研修、外部講習を受け、少しずつ実務にチャレンジします。
その後3カ月でOJTを通して先輩と付きっ切りで設計業務を行い、再度の3カ月で現場研修~設計を再度復習します。
研修以外でも上長やメンバーと週に1回話し合いの場を設けており、不安や懸念は払しょくしやすい環境を整えております。
■就業環境:
・年間休日126日、残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。毎年安定的に昇給昇格があります。
■事業の魅力:
・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造/販売を手掛ける会社です。
・乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。
・販売は日本国内のみならず、全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ、オセアニア地域に至るまで、世界中で当社の製品が活躍。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅:JR阪和線/鳳駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所でのみ喫煙可能/屋外、屋内喫煙室 ) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 南海バス山田南口 徒歩2分程度 ※車通勤可能 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~218,000円 その他固定手当/月:21,600円~23,200円 <月給> 189,600円~241,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで予定であり、経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与:年2~3回(期末賞与) ■昇給:年1回(2月) モデル年収:残業20hを想定 20代半ば450~500万 30代500~600万 40代700~800万 50代、管理職 1000万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額150,000円まで支給 家族手当:4900円x扶養家族数 住宅手当:世帯主:22,700円 その他11,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定による/中小企業退職金共済あり <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■皆勤手当:15,800円~21,800円程度 ■保険手当:7,400円~9,000円程度 ■食事手当:3,200円 ■家族手当:4,900円(扶養家族1名につき:人数による上限なし) ■住宅手当:22,700円(住宅手当支給対象者の場合、勤務地手当は支給無し) ■勤務地手当:11,000円(住宅手当の支給対象外の者に支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社3ヵ月経過後10日~最高20日付与)、慶弔休暇、福祉休暇(療養、介護、育児) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴・学科不問~ ~人物像重視です◎手に職つけたい方や未経験でも意欲があれば歓迎いたします~ ■歓迎条件: 以下いずれかにあてはまる方 ・ものづくりが好きな方/製造領域でのご経験をお持ちの方 ※例えば、文系出身で何らか製造業に携わったことがある方も歓迎です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トキワ工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-0704 愛媛県四国中央市土居町津根2663-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: 紙・パルプ・不織布の製造加工及び販売、日用品・雑貨品の製造加工及び販売 ■主要製品:お茶パック、コーヒーフィルター ■同社概要: 数多くの家庭紙や衛生用品メーカーが集積する「紙のまち・四国中央市」にあっても、同社は他とは一線を画す独自のビジネススタイルを確立しており、今では広く一般的に普及・浸透している不織布を使った「お茶パック」を初めて開発し、以降同商品の製造・販売を生業としています。 同社が生みだした「お茶パック」のメーカーは、全国で5社程度の新規参入は認められるものの、市場規模や費用対効果の関係から大手筋からの積極的な進出もなく極めてニッチな業界となっています。同社は先駆者としてのアドバンテージも活かしながら今も国内40%の高いシェアを維持し業界全体を牽引しています。同社製品はイトーヨーカドー等国内のメジャースーパーやDCMグループをはじめとするホームセンター、マツキヨ、コスモスといった大手ドラッグストアに至るまで広くあらゆる流通部門で取り扱われています。 しかしながら上記環境下にあっても、ペットボトルの普及等によって急須を持つ家庭の減少やお茶の飲み方や風習・文化自体が激変していく状況を憂慮し、決して現状に慢心することなく鋭意企業努力を継続しています。従前からのお茶パック、コーヒーフィルターの製造に加え、ユーザーの「もう少しだけこうなれば・・・」という小さな声を丹念に取り上げ創意と工夫を積み重ね、ハーブや紅茶にも使えるフィルター(商品名:紅茶好きのフィルター)を開発し新たな市場の掘り起こしと開拓にも取り組んでいます。 また生産体制についてもできうる限り人手をかけないよう自動化生産へと梶をきり、「売り上げ重視から収益重視」の体制へと転換を図り、業界のリーディングカンパニーとしての地位を盤石なものとすべく現在進行形で今も尚発展中の企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ochapack.com/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 3,150百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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