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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【神田】オフィス機器の代理店営業◆京セラNo.1代理店◆残業15H◆土日祝休み◆インセン充実◎
~業界未経験歓迎!京セラ販売代理店(販売台数全国1位)/土日祝休み/フレックス/TOKYO PRO Market上場~
\当社について/
当社は「企業の働く環境をより良く」を理念に、ICTを活用したオフィス環境改善を行う“ワークプレイスソリューションカンパニー”です。京セラなどのOA機器やネットワーク機器の提案を中心に事業を展開しています。
■仕事内容:
中小規模の販売パートナー企業(代理店)への売上拡大に向けた提案・フォローを担当します。
■具体的には…
●既存パートナー企業への支援
(1) 取扱商材の拡大支援
(複合機中心の企業へネットワーク機器等の追加提案)
(2) 販売停滞企業へのヒアリング・改善フォロー
(3) 販促支援(営業研修や販売ノウハウの共有)など
●事務作業
見積書作成、納期・在庫管理
※将来的には新規パートナー開拓も担当いただく予定です。
◎ミッションは「企業の働く環境をより良くすること」。
OA機器・セキュリティ・ネットワーク機器を通じた課題解決型提案を行います。
■研修・サポート体制
入社後1年間は商品知識や売り方などを学んでいただく為、当社の新規営業部隊で営業活動を行っていただきます。
しっかりとした商品知識や売上ノウハウを持ったうえで、パートナー事業部へステップアップできる環境です。
■モデル年収
26歳:540万円/30歳:650万円/33歳:1300万円
■インセンティブ
◎頑張りはインセンティブ&賞与でしっかり還元!
1.半期目標の達成率に応じて支給
→平均支給額154万円(45万~300万)×年2回
2.メーカーキャンペーンによる支給
→数千円~10万円×毎月(条件変動あり)
■組織構成
営業3名、事務2名/20~40代
*成果は年次・性別問わず評価
*当社売上の約半分を占める中核部門です
\おすすめポイント/
◎京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国1位!
◎フレックス/土日祝休み/残業15h程度で働き方◎
◎頑張りはインセンティブ&賞与でしっかり還元!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間も給料は変わらず |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社(移転後) 住所:東京都千代田区岩本町2丁目6-9 佐藤産業ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面なし(将来的に転勤の可能性はございます) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~305,000円 その他固定手当/月:7,200円~19,100円 固定残業手当/月:57,500円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,700円~400,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当:有※超過分は別途支給 ■役職手当:月給とは別で7,200円~19,100円の支給 ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子4千円 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 ・会社が認めた資格を申請し合格した場合、受験費用の補助が受けられます。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■住宅手当 ■家族手当 配偶者10000円、第一子5000円、第二子4000円、以降3000円 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※有給休暇は入社半年経過後に支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・運転免許証 ※AT限定可 ■歓迎 ・商社、メーカーでの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MJE |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F |
| 事業内容 | ■ビジョン 【Makes Japan Energetic サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする】 企業が抱える「ヒト・モノ・カネ・情報」といった経営資源に対する悩みや課題にアプローチし、課題解決のためのサービスを生み出すことで企業を応援し、日本経済の活性化をお手伝いしていきたいと考えています。 ■事業概要 ICT事業(情報通信領域) オフィスや店舗などのワークプレイスにおける、情報通信分野の課題解決を行う事業領域。 具体的には、オフィスや店舗に欠かせないインフラ製品サービスのご提案や製品の保守、ネットワークトラブルへのサポートなど、業務を円滑に行うためのサービスを提供しています。 SS事業(空間領域) 弊社独自のシェアスペース「billage」の運営を通じて、一方的に場所を提供するだけに留まらず、お客様同士の、あるいはお客様とMJEとの積極的なコラボレーションが生まれるよう、空間の演出・イベントの開催を行います。経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の相談ができる環境を積極的に用意し、創業期のオフィスや店舗の内装設計・資金調達・設備投資への支援活動などを実施。また、経営資源が集まる場を作ることで、新たなビジネスやイノベーションの機会を提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mjeinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | 4,190百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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